Plombier - Plombière Chauffagiste H/F Mairie
Le Soler - 66 CDD- 2 200 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein des services techniques municipaux, le plombier intervient sur les bâtiments communaux sous la direction du chef de pôle.
Il est chargé des missions suivantes :
- Recensement et connaissance des bâtiments communaux et de leurs réseaux humides, chauffage, ventilations, climatisation
- Maintenance chauffage-ventilation-climatisation des bâtiments
- Maintenance des réseaux humides sous voirie
- Connaissance des normes, registres de bâtiments et réseaux
- Estimation des besoins et contact fournisseurs et concessionnaires réseaux humides
- Rendre compte à la hiérarchie et intégrer les processus de commande et de gestion du service technique
- Force de proposition sur les évolutions techniques en matière d'économie d'eau
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : CAP monteur en installations thermiques, Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries, Rendre compte de son activité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Le Soler - 66
- CDD
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