Agent - Agente de Location Immobilière H/F Cabinet Epidora
Lannion - 22 CDI- 1 900 - 2 200 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Conseiller location,
l'accueil téléphonique et physique de la clientèle de l'agence,
le traitement des demandes et des mails pour la location,
la prise des mandats et la prospection de nouvelles affaires en location,
la mise à jour en temps réel dans le logiciel métier des prospects v (Hektor),
la rédaction et la gestion des annonces publicitaires (publication),
la visite des biens immobiliers en location (maisons, appartements...),
la constitution des dossiers des candidats locataires et leur analyse,
la rédaction et la signature des baux,
la réalisation des états des lieux.
Qualifications
Excellentes compétences de communication à l'oral comme à l'écrit,
Rigueur et sens de l'organisation, disponibilité horaire,
Esprit d'équipe (travail en collaboration avec la personne chargée de la gestion locative),
Vous avez une expérience dans ce métier.
Véhicule de service, Ik et frais éventuels remboursés, zone géographique Lannion et alentours (15km max), poste de 35h en CDI.
Prise de poste immédiat.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Techniques de négociation immobilière, Présenter et valoriser un produit ou un service, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Réaliser le descriptif d'un bien immobilier, Valoriser un bien immobilier, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Lannion - 22
- CDI
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