Responsable de Boutique - Bijouterie H/F Bijouterie
Sainte-Marie - 974 CDI- 2 200 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Plongez avec nous au sein d'un univers de l'excellence ! Au sein de notre enseigne de bijouterie, vous prenez la responsabilité de notre magasin situé à Sainte-Marie (97438)
Véritable ambassadeur de la marque, vous participez au rayonnement de l'enseigne en assurant le bon déroulé de la performance commerciale au quotidien. Manager dans l'âme, vos missions sont les suivantes :
- Animer les équipes commerciales du magasin (briefs, planning, gestion...) et s'assurer de leur épanouissement.
- Gérer et optimiser les stocks et la mise en valeur des produits.
- Dynamiser l'offre commerciale et garantir l'image de marque du magasin.
- Assurer le suivi opérationnel des ventes et réaliser le reporting auprès du manager regionnal.
- Garantir une hygiène impeccable de l'espace de vente.
- Participer aux projets de développement de l'enseigne.
Autonome dans votre management, vous savez faire preuve de pédagogie et arrivez à trouver les leviers de motivations de vos équipes. Passionné(e) par la vente, vous savez dynamiser votre environnement de travail et amenez une véritable énergie positive. Vous présentez une première expérience de management d'équipe, idéalement dans un univers de produits à forte valeur ajoutée. D'un naturel bienveillant, vous souhaitez rejoindre une enseigne qui vous accompagnera dans votre épanouissement professionnel et personnel.
N'hésitez plus et postulez !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser la mise en rayon
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Sainte-Marie - 974
- CDI
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