Surveillant Lycée H/F Pôle Emploi
Brignoles - 83 CDD- 1 670 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein d'un lycée, vous aurez à :
- Veiller à la ponctualité et à l'assiduité des élèves.
- Contrôler les justificatifs d'absence ou de retard.
- Assurer le suivi des absences : enregistrement, relances, suivi individualisé, gestion des
demandes exceptionnelles, génération des appels pour les études et les enseignants.
- Informer les familles et les équipes pédagogiques en cas d'irrégularités.
- Organiser l'accueil et la surveillance des élèves
- Assurer la surveillance lors des examens et des devoirs surveillés.
- Veiller au respect du règlement intérieur, aux consignes de sécurité et aux règles de vie
collective.
- Intervenir en cas d'incivilité, de conflit ou de comportement inapproprié.
- Signaler toute situation préoccupante à l'équipe éducative
Identifier et signaler toute dégradation, incident ou situation anormale.
- Participer aux procédures d'évacuation et à la mise en sécurité des élèves en cas d'urgence
(incendie, accident, etc.).
- Collaborer avec les services de secours si nécessaire
- Assister les élèves en situation de handicap.
- Participer à la médiation et à la prévention des conflits.
- Être bienveillant et à l'écoute des élèves.
Emploi du temps annualisé, récupération pendant les vacances plus jours de congés payés.
Une expérience d'un an est demandé(e) sur ce poste ainsi que la maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Contrat de travail à compter du 1 er septembre 2025 jusqu'au 25 janvier 2026, avec une éventuelle prolongation jusqu'au 13 février 2026.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - en surveillance scolaire
Compétences : Outils bureautiques
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Brignoles - 83
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Emploi Surveillant
- Emploi Sécurité
- Emploi Toulon
- Emploi Draguignan
- Emploi Fréjus
- Emploi Hyères
- Emploi Saint-Maximin-la-Sainte-Baume
- Emploi La Seyne-sur-Mer
- Emploi Sainte-Maxime
- Emploi Saint-Raphaël
- Emploi Le Lavandou
- Emploi Lorgues
- Emploi Agent de sécurité
- Emploi Maître nageur
- Emploi Technicien alarme
- Emploi Ascensoriste
- Emploi Gardien d'immeuble
- Entreprises Sécurité
- Entreprises Surveillant
- Entreprises Brignoles
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Junior
- Emploi Vie
- Emploi Fonction publique Brignoles
- Emploi Collectivités Brignoles
- Emploi Fonction publique territoriale Brignoles
- Emploi Cdd Brignoles
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}