Ingénieur Hospitalier en Charge des Services Techniques H/F Centre Hospitalier General
Montauban - 82 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le poste d'ingénieur responsable des Services Techniques du Centre Hospitalier de Montauban s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'efficience des organisations, au service des soins prodigués aux patients.
Il est placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur des services techniques, du biomédical et des systèmes d'informations. Il dépend du département des Ressources Matérielles et Numériques.
MISSIONS PRINCIPALES :
Dans son domaine de compétence, l'ingénieur hospitalier coordonne les activités qui concourent à la réalisation des objectifs arrêtés par le directeur de l'établissement :
- Il réalise les études préalables et met au point les projets;
- Il élabore et gère les programmes dont il conduit la réalisation;
- Il participe aux choix, à l'installation et la mise en oeuvre des équipements;
- Il assure la maintenance des matériels et l'entretien des bâtiments;
- Il a la responsabilité des différents secteurs d'activité technique, qui ont chacun à leur tête des cadres de niveau technicien supérieur ou équivalent. Il manage l'équipe des services techniques, gestion et développement des personnels
ACTIVITÉS :
La fonction de l'ingénieur Responsable des Services techniques est managériale et technique. Il assure la gestion des projets dans sa zone de compétence de manière transversale. Ses activités sont de :
- Participer à la définition, à l'élaboration du projet maintenance et du plan directeur des travaux avec l'ensemble des acteurs internes et externes de l'établissement.
- Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens d'une unité ou d'un service concernant le patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance, en animant une équipe de professionnels, et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais.
- Planifier, organiser et piloter la conception et la réalisation des travaux neufs et /ou restructurant en animant une équipe de professionnels ou encore par le biais de prestataires extérieurs.
- Gérer des fonctions d'acheteurs dans le cadre de la mutualisation des achats au titre du GHT. Il est positionné comme référent institutionnel en termes de politique d'approvisionnement.
- Apporter son expertise aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
- Élaborer, mettre en place et exploiter des tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
- Établir / actualiser, organiser et mettre en oeuvre des processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
- Mettre en conformité des installations, en application des normes et réglementations en vigueur
- Suivre les comptes budgétaires relatifs au domaine d'activité
- Rédiger des documents techniques, relatifs au domaine d'activité
- Définir et mettre en oeuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité
Niveaux requis
- Diplôme d'ingénieur spécialité souhaitée bâtiments ou travaux publics
- Expériences de gestion de projets complexes et de management d'équipes pluridisciplinaires souhaitées
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE
- Lieu d'exercice : CH de Montauban (multisites)
- Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
- Forfait jour : 39h- 19 RTT
Projets institutionnels issus du schéma directeur immobilier 2022-2026
- Projet nouvel hôpital : reconstruction du Centre hospitalier de Montauban
- Projet EHPAD : reconstruction de 90 lits
- Réaménagement de l'activité CMP/hôpital de jour secteur de la psychiatrie
- Projet GTC
Prise de poste au 29/08/2025
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Montauban - 82
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