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Cadre de Sante H/F Fédération Hospitalière de France

Mende - 48
CDD
Résumé de l'offre
  • Bac +5
  • Service public hospitalier

Détail du poste

Descriptif Poste vacant - pérennisation possible dans le cadre d'un CDI ou d'un statut de fonctionnaire hospitalier.
Poste à temps plein.
Profil de poste :
Activités :

- Accueil et accompagnement de l'usager et de son entourage tout au long de son parcours
- Gestion des flux de patients (arrivées et sorties)
- Contrôle et suivi de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales
- Encadrement et accompagnement d'équipe, animation de réunions et développement des compétences des personnels du service
- Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles et matérielles
- Montage, mise en uvre, suivi et gestion de projets spécifiques (projet de service, projet de soins, projet d'établissement et projet de pôleetc.)
- Planification des activités du service en priorisant en fonction des besoins notamment en collaboration avec le médecin
- Promotion des réalisations et des projets spécifiques à son domaine d'activité
- Evaluation des pratiques professionnelles
- Réalisation des Entretiens Annuels Professionnels (EAP)
- Etablissement, actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes spécifiques aux besoins du service
- Organisation et suivi opérationnel des activités, projets et coordination avec les interlocuteurs internes et externes
- Réalisation d'un suivi informationnel sur les pratiques inhérentes au service
- Organisation et suivi de l'accueil, de l'accompagnement et de l'évaluation des agents, étudiants, stagiaires ou nouveaux recrutés
- Veille spécifique aux métiers du soin en vue d'encadrer les nouveaux professionnels
- Participation à la vie institutionnelle, aux instances, à la garde administrative.
Exigence du poste :
Encadrement des équipes.
Qualités requises : rigueur, organisation, confidentialité, qualité managériale.

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Cadre de Sante H/F
Fédération Hospitalière de France
  • Mende - 48
  • CDD
Publiée le 16/06/2025 - Réf : c218ed1b70768bf2b0b8cdddbc654396

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