Technicien Usine Traitement d'Eau Potable - Pont-Scroff 56 H/F Saur Europe
Vannes - 56 CDISuper recruteur
- 33 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Sous la responsabilité de Stéphane, Responsable de la production d'eau potable, vous intégrerez l'usine de Leslé à Pont-Scorff (56), aux côtés de votre futur binôme déjà en poste, pour contribuer au bon fonctionnement de la production d'eau potable sur le territoire de Lorient Agglo Ouest.
Vos missions se répartissent ainsi :
80 % au sein de l'usine, avec pour principales activités :
- Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des points de prélèvements d'eau
- Participer au pilotage, à la surveillance et à la maintenance de l'usine d'eau potable
- Gérer les procédés de traitement, l'exploitation et la maintenance des infrastructures
- Garantir la performance des installations et optimiser les procédés
- Réaliser des diagnostics de dysfonctionnements, dépannages, réparations et mises en service
- Assurer un reporting régulier et fiable
- Gérer le stockage des réactifs et veiller à leur disponibilité
20 % à l'extérieur de l'usine, pour :
- Réaliser les tests de chloration sur le terrain
- Contrôler la qualité des mesures et s'assurer de leur conformité
Astreintes : à prévoir en roulement, une semaine toutes les 5 semaines, sur le périmètre de Lorient Agglo.
VOTRE PROFIL
Diplômes / Qualifications : BTS GEMEAU ou Electrotechnique.
Expérience : Vous avez acquis une solide expérience dans le secteur de l'eau potable, avec environ 5 ans passés sur une unité de production. Vous connaissez bien les procédés de traitement de l'eau et vous êtes à l'aise avec les paramètres physico-chimiques.
Vous : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du travail en équipe. Des compétences en électromécanique seront un véritable atout pour diagnostiquer les pannes et réaliser la maintenance de 1er niveau.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire, déplacements fréquents.
Poste soumis à astreintes (1 semaine sur 5).
Déplacements : Fréquemment sur le secteur de Lorient Agglo Ouest.
Véhicule : Service
Les habilitations Electriques et le CATEC seraient un vrai plus.
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- D'un salaire de base compris entre 26 018 et 33 000 Euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- D'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Sans période d'essai
-
13ème mois + RTT
-
Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
-
Intéressement et participations
-
Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
-
Entreprise engagée: Mission Water
Bienvenue chez Saur Europe
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'Euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
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