

Ingénieur Méthode Logistique H/F Havea
Montaigu-Vendée - 85 CDI- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez monter en compétences dans un groupe en pleine croissance ? Vous voulez mettre à profit vos connaissances dans le domaine de la logistique, au bénéfice de la santé au naturel ?
C'est parfait !
Dans le cadre de notre implémentation récente de SAP EWM, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Méthodes Logistique en CDI, pour piloter la logistique amont (réception des matières premières /articles de conditionnement, mise à disposition vers le site de production, envoi de matière vers les sous-traitants).
Sous la direction du chef de projet logistique global, vous serez en lien / support avec les intégrateurs- supports SAP, vos missions seront les suivantes :
- Assurer le suivi des process déjà en place
- Recenser les besoins utilisateurs
- Analyser et centraliser les besoins métiers pour les retranscrire en process IT (SAP)
- Rédiger le cahier des charges fonctionnel
- Prioriser et mettre en oeuvre les actions dans le respect de la solution globale
- Contrôler et suivre la réalisation des solutions mises en place
- Accompagner le changement issu des transformations digitales engagées (formation des parties prenantes)
- Coordonner l'activité logistique amont avec les autres activités (production / supply / logistique aval /...) dans le respect des procédures établies
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de réception de la candidature
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CV analysé, si celui-ci est retenu, vous serez contacté par un membre de la Talent team
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Echange téléphonique pour valider l'adéquation recherche/opportunité
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Entretien avec un membre RH et le manager
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Bienvenue chez Havea !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 spécialisée dans le domaine logistique et des flux IT WMS, gestion de l'information ou dans un domaine connexe.
Vous possédez une expérience dans un domaine industriel de 2 à 3 ans, de préférence au sein d'un environnement SAP.
Vous êtes très rigoureux(se) dans votre travail et organisé(e).
Votre capacité d'analyse vous permet d'être efficace dans la réalisation de vos tâches.
Vous présentez une facilité de communication à destination de services variés (logistique / production / services support / direction)
Votre capacité à prendre des initiatives et votre réactivité sont des atouts pour exceller dans vos missions.
La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, est indispensable pour ce poste. Des compétences sur les outils SAP seraient appréciées.
Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI et en 39h hebdomadaire.
Poste basé Vendée, à Boufféré (85), à environ 30km au sud de Nantes, et 30km de la Roche sur yon.
Les clés pour réussir au sein d'Havea : Adaptabilité I Curiosité I Agilité I Proactivité
Vous vous reconnaissez dans cette offre, alors candidatez !
Raisons de nous rejoindre
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Mutuelle avantageuse
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Prévoyance
-
Prime de participation
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Participation aux frais de repas
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Accord Télétravail
-
Remises tarifaires et bon d'achats sur les produits du Groupe
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Prime mobilité douce
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Crèche d'entreprise site vendéen
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Locaux lumineux, modernes
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Café/thé à disposition gratuitement
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Corbeilles de fruits à disposition chaque semaine
-
Bornes de recharge véhicule électrique en Vendée
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Salle de sport
Bienvenue chez Havea
HAVEA GROUP est spécialisé dans le développement, la fabrication et la commercialisation de produits de santé naturelle. Notre chiffre d'affaires de près de 350 millions d'Euros est réalisé au travers de marques fortes telles que Aragan, Bears with Benefits, Biocyte, Biolane, Densmore, Dermovitamina et Vitavea. Nous sommes présents dans les grands réseaux de distribution : pharmacies, parapharmacies, grandes et moyennes surfaces, vente par correspondance, e-commerce... en France et dans de nombreux pays.
Infos complémentaires
Nos avantages : Prime de participation I Prime mobilité douce (pour favoriser des modes de déplacements plus durables pour la planète) I Locaux lumineux et modernes I Cafés et boissons chaudes à disposition I Corbeilles de fruits I Salle de sport I Participation de l'employeur aux frais de repas I Comité d'entreprise
Diversité, Équité et Inclusion
Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.
Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.
Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.
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