Notre client, EHPAD réputé sur la région, recherche un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) pour assurer l'encadrement de proximité des équipes soignantes, tout en participant activement aux soins en tant qu'IDE.
Ce poste à double dimension mêle management, organisation des soins et terrain, au plus près des résidents et des équipes.
Organisation optimisée pour éviter les heures supplémentaires.
Vos missions principales :
Coordination et encadrement : - Encadrer les équipes soignantes au quotidien (AS, AMP/AES, IDE) - Organiser la répartition des tâches et les plannings en lien avec la direction - Accompagner les professionnels dans leur pratique, favoriser le travail en équipe - Animer les réunions de service - Gérer les transmissions et assurer la bonne circulation de l'information - Participer à l'intégration des nouveaux arrivants - Élaborer, mettre à jour et faire respecter les protocoles de soins
Fonction IDE : - Participer aux soins auprès des résidents (actes techniques, accompagnement global) - Contribuer à la qualité et à la continuité des soins - Collaborer avec les familles, les intervenants extérieurs et les médecins traitants - Travailler en étroite coordination avec la direction et les partenaires médico-sociaux.
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Le profil recherché
Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Une première expérience en encadrement ou en coordination - Leadership, sens de l'organisation, bienveillance - Connaissance du secteur médico-social et sensibilité à la personne âgée - Maîtrise des outils informatiques et de rédaction de protocoles appréciée
Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
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Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Préqualification téléphonique
Entretien visio approfondi
Présentation du CV au client
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
Onboarding & suivi d’intégration
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