Référent Diagnostics - Génétique H/F Agence de la Biomedecine
Saint-Denis - 93 CDI- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Environnement du poste
Au sein de la Direction générale adjointe en charge de la politique médicale et scientifique (DGMS), la Direction de la procréation, de l'embryologie et de la génétique humaines (DPEGH) couvre les domaines de la médecine foetale, du diagnostic prénatal (DPN), du diagnostic préimplantatoire (DPI) et du diagnostic génétique postnatal ainsi que l'activité d'assistance médicale à la procréation (AMP). Elle pilote le déploiement du plan ministériel dédié à la procréation, de l'embryologie et de la génétique humaines. La direction contribue également au 4ème plan national maladies rares et à l'élaboration du futur plan France médecine génomique. Elle produit également des données dans son champ de compétence.
Missions principales
Dans ce cadre, le/la référent diagnostics - génétique a pour mission :
- D'apporter une expertise sur l'ensemble des missions de l'Agence en matière de génétique médicale, diagnostic prénatal et diagnostic préimplantatoire
- De rédiger des recommandations de bonnes pratiques, notes ou avis sur le champ du diagnostic prénatal ou de la génétique médicale : préparer et animer des groupes de travail composés d'experts médicaux et scientifiques, d'associations de patients, analyser de la littérature scientifique, produire des livrables (notes d'analyse, avis, recommandations)
- De contribuer à élaborer des outils permettant la qualité des pratiques (avis sur les agréments, avis HAS, élaboration de formations, cahier des charges et grille d'inspection pour les structures autorisées par l'agence, rapports d'activité) ;
- D'animer un réseau d'experts pour suivre les évolutions des différents domaines d'expertise (évolutions de pratiques, remontée de difficultés, identification des besoins d'évolution de la réglementation, de bonnes pratiques, de rapports d'activité ; suivre l'appropriation des bonnes pratiques) ;
- De valoriser les données recueillies par l'Agence, notamment dans le cadre de la production du rapport annuel médical et scientifique (contribuer à l'analyse des données et proposer des valorisations scientifiques) ;
- De contribuer à élaborer des outils de communication à destination du grand public sur le diagnostic prénatal et la génétique médicale ;
- De représenter l'Agence dans des instances extérieures (HAS, COFRAC, HAS, Ministère de la santé, etc.) ;
- D'animer des groupes de travail ponctuels sur des thématiques du champ du pôle (en cours : prénatal : bonnes pratiques pour le dépistage génétique sur ADN libre circulant foetal dans les suites de l'avis de la HAS d'octobre 2024)
- D'animer des réseaux d'experts en tant que de besoin. A ce jour 2 groupes pérennes sont déjà mis en place :
- Autour du DPI, en lien avec le pôle AMP : contribution au suivi et aux propositions de la réglementation, aux bonnes pratiques, analyses de l'activité, analyse des difficultés, avis d'opportunité d'évolutions de l'offre (nouveaux centres ? renforcement de moyens ?) ;
- Autour du DPN : bonnes pratiques, anticipation de nouvelles techniques telles que le génome, etc.) ;
- De rédiger des avis notamment sur les agréments individuels en génétique, notes d'analyse, rapports et articles si besoin ;
- De contribuer à l'analyse des données recueillies et formulation de propositions pour mieux valoriser les données recueillies par l'ABM (rapport médical et scientifique, articles scientifiques)
- D'intervenir dans des congrès pour présenter les travaux de l'Agence ;
- De représenter l'Agence dans des instances partenariales (COFRAC, HAS, ministère de la santé, etc.).
Le profil recherché
Experience : 36 Mois
Compétences : Sciences médicales, Analyser, exploiter, structurer des données, Animer, coordonner une équipe, Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données, Élaborer, suivre et piloter un budget, Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués, Rédiger une publication scientifique, Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages, Faire des analyses de littérature scientifique,Sens de l'organisation, Aptitude au travail en équipe, Aisance en communication orale et écrite, Réaliser des présentations en instances,Veille scientifique, Rédaction d'avis prospectifs,Réalisation état des lieux parcours diagnostiques, Autonomie
Langues : Anglais exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Bienvenue chez Agence de la Biomedecine
L'Agence de la biomédecine est une agence publique nationale de l État créée par la loi de bioéthique de 2004. L Agence exerce ses missions dans les domaines du prélèvement et de la greffe d organes, de tissus et de cellules, ainsi que dans les domaines de la procréation, de l embryologie et de la génétique humaines.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 300 € / an 3 025 € / mois 19,94 € / heureSalaire brut estimé
42 200 € / an 3 517 € / mois 23,19 € / heureEstimation haute
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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