Chef de Chantier H/F Menco Pau - Menco
Lons - 64 Intérim- 15,25 - 16,18 € / heure
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client en tant que Chef de Chantier. Cette opportunité s'adresse à un leader capable de gérer efficacement les dynamiques sur le terrain et d'assurer le bon déroulement des opérations journalières sur nos chantiers.
Missions :
- Assurer la planification, la coordination et le suivi quotidien des activités sur le chantier. Cela inclut l'organisation du travail des équipes, la gestion du matériel et l'optimisation des ressources disponibles.
- Veiller au respect des délais impartis pour chaque projet tout en garantissant la qualité des travaux réalisés. Le suivi rigoureux du planning est essentiel pour atteindre les objectifs fixés.
- Superviser l'ensemble du personnel présent sur le site, veiller à leur sécurité et garantir que toutes les normes de santé et sécurité au travail sont strictement respectées.
- Participer aux réunions de chantier avec les différents interlocuteurs (clients, architectes, ingénieurs) afin de rendre compte de l'avancement des travaux, présenter les résultats obtenus et discuter des ajustements éventuels nécessaires.
- Anticiper et résoudre efficacement les problèmes ou obstacles qui pourraient survenir durant la réalisation des projets.
- S'impliquer dans la démarche d'amélioration continue en proposant des idées novatrices pour accroître l'efficacité opérationnelle et réduire les coûts inutiles
Le profil recherché
Experience : 3 Mois
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Lons - 64
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