Ouvrier - Ouvrière Paysagiste H/F Jardin Public
Tréguier - 22 CDI- 2 000 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
JARDIN-PUBLIC recherche un OUVRIER paysagiste pour accompagner son développement
CREATION ET ENTRETIEN
Création : modelage, préparation de sol, plantations, pavage, dallage, maçonnerie paysagère...
Entretien : suivi de jardin, entretien des plantations, taille de formation d'arbustes...
Profil recherché
Sensible au monde végétal
Vous êtes titulaire d'une formation en aménagement paysager
Vous avez une première expérience réussie tant que paysagiste
Vous êtes curieux et toujours en recherche d'évolution
Évolution et mobilité interne favorisées
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Techniques d'engazonnement, Bac Pro aménagements paysagers, BPA option ouvrier spécialisé en paysage, BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien, BP option aménagements paysagers, Certificat de spécialisation constructions paysagères, Lecture de plans et de schémas, Techniques de débroussaillage, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres, Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage, Effectuer l'entretien de végétaux, Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie, Élaguer les branches d'un arbre, Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre), Installer des clôtures, barrières ou portails, Nettoyer les allées et les surfaces pavées, Planter un arbre, une plante, un végétal, Préparer le matériel, les matériaux et les outillages, Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers...), Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Tréguier - 22
- CDI
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