Technicien Spécialisé en Réseaux Télécom H/F Guihot Morgane
France CDI- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour l'un de nos clients plusieurs techniciens spécialisés en réseaux télécom (H/F) afin de renforcer ses équipes terrain sur l'ensemble du territoire français.
Missions principales :
Intervention sur les infrastructures télécom : réseaux D1, D2, D3
Installation, maintenance et dépannage d'équipements réseaux
Travaux en hauteur sur poteaux (avec équipements de sécurité adaptés)
Déplacements réguliers inter-départements et au niveau national
Profil recherché :
Expérience minimum de 2 ans dans le domaine des réseaux télécoms
Formation complète et certifiée sur les réseaux D1, D2, D3 (certificats requis)
Maîtrise du français et de l'italien, à l'oral comme à l'écrit
Aptitude médicale et technique pour les travaux en hauteur
Permis B en cours de validité et forte mobilité nationale
Ce que nous proposons :
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Rémunération attractive, en fonction du profil et de l'expérience
Primes de déplacement, panier repas
Réelles opportunités d'évolution au sein d'un groupe dynamique et en pleine croissance
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- France
- CDI
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