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Référent Aides Financières Individuelles et Collectives H/F Caisse D'allocations Familiales de L'yon

Auxerre - 89
CDI
Résumé de l'offre
  • 2 009 € / mois
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Les missions du poste

La Caf de l'Yonne recrute pour son service AFIC (Aides Financières Individuelles et Collectives), un CDI (H/F) à temps plein.

La personne sera chargée de traiter, à titre principale, les dossiers d'aides financières collectives versées aux partenaires.

A - VACANCE DU POSTE

Poste à pourvoir : Référent AFC
Lieu d'affectation : Auxerre
Horaire hebdomadaire : Temps plein
Dépendance hiérarchique : Responsable AFIC
Coefficient 264 : Niveau 4A
Salaire mensuel brut : 2 009 €/mois sur 14 mois
Date de prise de poste : 1er septembre 2025
Télétravail envisageable une fois l'autonomie sur le poste acquise et pas avant 1 année d'expérience.

B - CARACTERISTIQUES DU POSTE

LES FONCTIONS

Permettre aux gestionnaires d'équipements et services relevant de l'action sociale des caf d'accéder aux aides et financements prévus par la réglementation.

Pour ce faire :
Au sein de l'équipe AFIC, dans le cadre de la gestion des dossiers :
- Organise le recueil des informations nécessaires à la constitution du dossier de financement du gestionnaire (association, collectivité territoriale, entreprise, etc),
- Analyse la cohérence des déclarations de données (données d'activité, financières et comptables transmises par le gestionnaire),
- Traite et suit le dossier tout au long de son cycle de production,
- Organise la gestion de son portefeuille selon les consignes de production,
- Questionne, cherche les informations nécessaires au paiement du juste droit.

C- LES CONDITIONS POUR POSTULER

Avoir une expérience de travail administratif et informatique.

Seront appréciées :
- Notions d'analyse financière,
- Notions en droit des associations et/ou des collectivités territoriales
- Notions en statistiques.

Diplôme : Niveau Bac +2 obligatoire.

D - SAVOIRS-ÊTRE
- Adhésion aux valeurs du service public des allocations familiales, et intérêt pour l'action sociale,
- Rigueur et expertise dans la gestion des dossiers,
- Sens de l'organisation,
- Disponibilité et souplesse pour répondre aux exigences du service,
- Sens de l'initiative et de l'autonomie,
- Capacité d'adaptation aux évolutions et réactivité.

E - SAVOIRS-FAIRE TECHNIQUES
- Connaissance de l'environnement des organismes sociaux,
- Aptitude à l'utilisation des outils bureautiques.

F - SAVOIRS-FAIRE RELATIONNELS
- Qualités relationnelles,
- Capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise et adapte ses actions et comportements à des situations difficiles (tension, pression du flux, conflits),
- Capacité d'adaptation rapide à l'environnement et à l'offre globale de service,
- Goût du contact et qualités relationnelles fortes,

G - DEPOT DES CANDIDATURES

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont adressées à Madame la Directrice de la Caisse d'Allocations Familiales de l'Yonne sous enveloppe cachetée ou à l'adresse mail suivante : ****@****.**

Date limite de candidature : 28 juillet 2025
Recrutement par sélection sur dossier et entretien.
Date des entretiens : 7 août 2025 à la CAF de l'Yonne à Auxerre

Toute candidature non conforme (incomplète, hors délais, etc) ne recevra pas de réponse.

Toutes informations complémentaires peuvent être demandées à Anne-Claire OULDHADDI **.**.**.**.**), manager stratégique action sociale, et Anne REMY **.**.**.**.**), cadre de proximité AFIC.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Bureautique et outils collaboratifs, Environnement administratif, institutionnel et politique, Utiliser les outils numériques, analyse financière

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Bienvenue chez Caisse D'allocations Familiales de L'yon

Candidature (lettre motivation et CV) par mail à ****@****.** ou par courrier, sous enveloppe cachetée, à Madame la Directrice de la Caisse d'Allocations Familiales de l'Yonne,12 rue du clos 89021 Auxerre Cedex.

Toute candidature incomplète, non conforme ou hors délais ne sera pas prise en compte. Le candidat ne recevra pas de réponse.

Référent Aides Financières Individuelles et Collectives H/F
Caisse D'allocations Familiales de L'yon
  • Auxerre - 89
  • CDI
Publiée le 16/06/2025 - Réf : 193WPMX

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