Auxiliaire de Puériculture H/F AMCVN
Asnières-lès-Dijon - 21 CDI- 13,83 - 14 € / heure
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre micro-crèche accueillant 12 enfants (+2 en accueil occasionnel), recrute un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État, pour un CDD de 7 mois, à pourvoir à partir du lundi 1er septembre 2025 jusqu'au 31 mars 2026.
Missions principales :
- Accompagnement individualisé des enfants dans leur quotidien : soins, repas, sommeil, activités d'éveil.
- Participation active à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure.
- Collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant.
- Entretien et hygiène des locaux et des espaces de vie dans le respect des protocoles en vigueur.
- Établissement d'une relation de confiance et de qualité avec les familles.
Informations sur le poste :
- Contrat : CDD de remplacement - 30 heures hebdomadaires (soit 130 heures mensuelles)
- Rémunération : Taux horaire brut de 13,8376 €, soit environ 1 798 € brut/mois, selon la convention collective ALISFA
- Lieu : Micro-crèche à Asnières-lès-Dijon
- Équipe : Pluridisciplinaire (EJE, AP, CAP AEPE)
Pas de transport en commun disponible sur le secteur : véhicule personnel conseillé.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne diplômée d'État, dynamique, motivée et engagée, soucieuse du bien-être des enfants, aimant le travail d'équipe et prête à s'investir dans la vie de la crèche.
Merci de ne pas postuler si vous ne possédez pas le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Les candidatures sans ce diplôme ne seront pas examinées, même en cas d'expérience "en faisant fonction".
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Participer à un projet pluridisciplinaire, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Veiller au respect des normes d'hygiène
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Asnières-lès-Dijon - 21
- CDI
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