Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée sans Diplôme H/F L'envol
Lucy-le-Bois - 89 CDI- 1 850 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Poste à pourvoir suite à la l'ouverture possible d'un lieu de vie et d'accueil pour enfants confiés à la protection de l'enfance.
Notre but est de permettre à des enfants confiés par la protection de l'enfance et qui ont des difficultés scolaires, d'accéder à une classe dans laquelle ils peuvent reprendre confiance en eux et consolider leurs acquis.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillerez au sein d'une petite structure de la protection de l'enfance, (1 directeur, 1 psychologue, et 4 éducateurs), vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé des enfants accueillis.
Vous participerez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants en tenant compte de l'environnement de ceux-ci.
Sous la responsabilité, de la direction, vous aurez pour missions :
- D'assurer la référence de plusieurs jeunes et d'établir une relation de confiance avec les jeunes accompagnés et leur famille,
- De participer à la vie quotidienne au sein de la structure et veiller au bien être des jeunes accompagnés,
- De construire et mettre en oeuvre des outils éducatifs en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés, dans l'objectif de maintenir et développer les compétences des personnes accompagnées,
- De concevoir et articuler des activités du groupe dont vous avez la charge, seul ou avec d'autres professionnels,
- De collaborer avec les familles/représentants légaux ainsi que les partenaires dans votre champ d'intervention,
- De produire des écrits professionnels (activités éducatives avec des objectifs identifiés, compte-rendu d'activités, propositions d'objectifs de travail aux plans collectifs et individuels) et participer aux réunions (bilans et prépa-séjours, organisation de service, projets, évaluations).
- Accueillir et accompagner des stagiaires professionnels dans votre domaine de compétences.
Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, capacité d'observation, adaptabilité, organisation, dynamisme.
Vous aurez la possibilité de contribuer au bien-être moral et physique d'enfants et d'adolescents.
Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe,
Vous souhaitez vous impliquer dans la naissance et la pérennisation d'un lieu qui aura pour but d'accompagner et d'aider dans leurs quotidiens des jeunes aux parcours difficiles.
Une première expérience auprès d'enfants, avec ou sans troubles associés, serait un plus.
Salaire donné à titre indicatif, diverses primes se rajoutent. Un salaire compétitif, avec des conditions de travail favorables (majoritairement 3 services par semaine, mutuelle salarié prise à 100%, nombreux congés payés, plan épargne entreprise, primes etc.)
**Vous devrez utiliser les véhicules de service, PERMIS B Obligatoire** Travail de week-end et de nuit. Prise de poste en septembre 2025.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Lucy-le-Bois - 89
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