Aide-Soignant Usr - Forum Uniques H/F Centre Hospit Gerard Marchant
Toulouse - 31 CDD- 2 241 - 2 242 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Aide-Soignant (H/F) en Unité de suite et de Réhabilitation :
Mission : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la
vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Activités définies par le métier d'AS :
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants...), dans son domaine d'intervention
Activités spécifiques en unité de suite et réhabilitation
Accompagnement du patient dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Participe à l'accueil et l'information des patients et de leur famille : informations sur le fonctionnement de l'unité, le déroulement de la journée et les soins ; installation du patient
- Dispense des soins d'hygiène et de confort et de sécurité : réveil et lever du patient ; aide à la toilette et l'habillage ; aide et surveillance lors de la prise des repas
- Réalise les accompagnements des patients en HL à l'extérieur de l'établissement
- Participe à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des activités et séjours thérapeutiques, éventuellement en partenariat avec le C.A.T.T.P du secteur ou des A.T.M
- Gère les commandes de denrées alimentaires et de repas (par délégation du cadre de santé)
Analyse/évaluation de la situation clinique du patient, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Participe à l'identification des besoins de la personne en vue de l'élaboration du projet de soin individualisé
- Collabore aux soins préventifs et curatifs : température, pulsations, pesée, élimination, sommeil.
- Participe à la tenue des dossiers de soins et aux transmissions
Création et mise en oeuvre d'une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
- Collabore aux soins relationnels et éducatifs dans le respect de son domaine de compétence
Désinfection du matériel en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Assure l'entretien courant des matériels et locaux : entretien de l'environnement direct et indirect du patient (réfection de lit, nettoyage de la chambre hors sols, rangement du linge en provenance de la lingerie.) ; préparation des chariots toilette et repas
Horaires et organisation de travail
- Vacation en 7h30 jour et 10h00 en nuit
- Alternance travail de jour et de nuit
- Repos hebdomadaires suivant le roulement établi
- Repos 1week-end sur 2
-
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - en service de psychiatrie
Compétences : Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Préparer le chariot de soins / la trousse médicale, Cernet l'état du patient et consigner les informat, Organiser le plan de soins infirmiers
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Toulouse - 31
- CDD
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