Manager de Rayon Dph H/F Codistri Recrutement
Sens - 89 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 800 - 3 000 € / mois
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un professionnel accompli pour superviser notre rayon DPH (Droguerie, Parfumerie, Hygiène). Ce poste clé offre l'opportunité de jouer un rôle central dans la gestion d'un secteur essentiel de notre magasin. En tant que Manager de Rayon, vous serez chargé de maximiser les performances du rayon tout en assurant une expérience client inégalée.
Vos principales missions incluront :
- Assurer la gestion quotidienne du rayon en veillant à la bonne tenue des produits et à leur approvisionnement optimal.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance afin d'optimiser le chiffre d'affaires et les marges.
- Définir et mettre en oeuvre des plans d'action commerciaux pour dynamiser les ventes et attirer une clientèle fidèle.
- Manager votre équipe : former, motiver, encadrer vos collaborateurs afin de garantir une ambiance de travail productive et conviviale.
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité ainsi qu'à l'application des procédures internes.
- Collaborer avec les autres départements pour coordonner les stratégies commerciales globales.
- Participer activement aux choix de gammes de produits en relation avec le service achats.
Le profil recherché
Pour réussir dans ce rôle, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :
- Solide expérience en management d'équipe dans le secteur du commerce de détail, idéalement dans un environnement DPH.
- Autonomie et sens aigu des responsabilités pour assurer une gestion efficiente du rayon.
- Capacité démontrée à analyser des données chiffrées afin d'informer les décisions stratégiques.
- Excellentes compétences organisationnelles pour planifier efficacement toutes les activités du rayon.
- Aptitude éprouvée à diriger et développer une équipe vers l'atteinte des objectifs fixés.
- Compétences en communication écrite et verbale pour interagir efficacement avec la hiérarchie, les collègues et la clientèle.
- Forte orientation client avec la capacité à anticiper leurs besoins pour offrir un service personnalisé.
L'entreprise
Service de recrutement d'une grande enseigne de la grande distribution alimentaire.
- Sens - 89
- CDI
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