Responsable Sécurité Sûreté Maintenance et Environnement H/F ZELIE
Fossé - 41 CDI- 38 000 - 42 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Responsable Sécurité, Sûreté, Maintenance et Environnement (H/F)
Basé à Fossé à proximité de Blois (41)
Directement rattaché(e) au directeur de site,
Les enjeux du poste :
Disposant d'une grande autonomie, vous avez un rôle majeur dans l'organisation et dans la sécurisation des personnes, des flux, des installations et des marchandises.
Grandes missions
1. Garantir un haut niveau de sécurité et de sureté
- Élaborer et mettre en oeuvre la politique de sécurité et de sûreté du site, Gérer le POI et le PPI
- Assurer la conformité de l'installation avec la réglementation SEVESO III
- Être le contact privilégié avec les Autorités Compétences (DREAL, Préfecture, SDIS, Mairies, etc.)
- Être membre de l'astreinte du site et assurer en cas de besoin le rôle de DOI
- Piloter et Animer le Système de Gestion de la Sécurité (SGS) ainsi que les différents référentiels (SQAS, ADR, ISO 9001, Agent Habilité Logisticien)
2. Être responsable de la maintenance et de l'évolution du site
- - Construire et déployer un programme de maintenance préventive en s'appuyant sur le responsable maintenance
- Superviser et piloter les projets actuels et futurs relatifs à l'évolution du site
- Suivre et maîtriser les budgets associés
3. Piloter et améliorer les performances environnementales du site
- - Garantir le respect de la réglementation en matière d'impacts environnementaux
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques environnementales
- Contribuer à la réalisation du bilan carbone du site sur son périmètre
4. Contribuer activement à la démarche RSE
- - Animer les démarches collaboratives visant à l'amélioration des conditions de travail
- Participer aux initiatives locales et aux programmes de sensibilisation des populations sur les risques technologiques
- Entretenir et développer les relations avec les collectivités et les associations professionnelles
5. Proposer et piloter un programme de formation et de sensibilisation
- En lien avec la direction et le service RH, suivre le plan de formation sur les axes sécurité et sureté
- Déployer des actions de sensibilisation en lien avec la démarche BBS (Behavior Based Safety)
- Proposer des actions de formation du personnel en lien avec les référentiels
6. Réaliser une veille règlementaire sur l'ensemble de son périmètre
De son côté l'entreprise propose :
- L'opportunité d'intégrer une marque en plein essor, portée par des valeurs d'innovation, d'excellence et d'engagement durable
- Un rôle clé et transversal
- Une véritable autonomie dans les missions
- Un poste de cadre en CDI
- Une rémunération composé d'un fixe + variable + épargne salariale
Si vous souhaitez vous épanouir dans une équipe soudée, ambitieuse, avec une forte culture Sécurité, Sureté, Environnement, venez nous rejoindre !
Votre profil
- Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur en sécurité, sureté, gestion des risques
- Vous avez une expérience confirmée dans la gestion d'un service HSE ou SSME
- Vous maîtrisez les principes d'analyse des risques et d'évaluation d'impacts
- Vous bénéficiez d'une expérience dans un environnement exigeant (SEVESO ou autres)
- Vous communiquez efficacement avec différents niveaux d'interlocuteurs
- Vous avez de véritables capacités managériales
SYNVIA est la nouvelle identité d'un ensemble d'entreprises du secteur de la logistique et du transport reconnues pour leur expertise dans la gestion de flux sensibles, complexes et à haute valeur ajoutée.
Logisticien des filières de pointe (chimie, cosmétique, agrofourniture, énergies, hygiène, etc.) Synvia accompagne ses clients avec des solutions sur mesure, sécurisées et performantes, en France comme à l'international.
Synvia transforme chaque défi logistique en une expérience fluide, maîtrisée et personnalisée.
Plus d'information sur https://www.synvialogistics.com/
Infos complémentaires
38 - 42 K€ brut annuel
- Fossé - 41
- CDI
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