Directeur Adjoint H/F Sauvegarde 58

Détail du poste

En tant que Directeur Adjoint, vous serez en soutien de la Directrice Générale et aurez pour missions principales
- Piloter et coordonner les activités industrielles de l'entreprise adaptée
- Développer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale pour assurer la croissance et la pérennité de la structure
- Identifier de nouveaux marchés et opportunités commerciales pour accroître le chiffre d'affaires
- Négocier et établir des relations commerciales avec des nouveaux clients et partenaires stratégiques
- Élaborer et suivre les indicateurs de performance industrielle et commercial ; optimiser les processus de production existant
- Entretenir et développer les partenariats avec les clients et fournisseurs existant
- Manager les équipes et garantir un environnement de travail inclusif et performant
- Veiller à la mise en oeuvre des dispositifs d'accompagnement et d'adaptation pour favoriser l'intégration et la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap
- Titulaire à minima d'un niveau 6
- Expérience confirmée dans un poste de direction avec une double compétence industrielle et commerciale
- Connaissance du secteur des entreprises adaptées et des enjeux liés à l'inclusion
- Capacité à fédérer une équipe et à impulser une dynamique de développement
- Sens du résultat, autonomie et excellent relationnel
- Capacité à structurer et piloter une démarche commerciale pour développer le portefeuille clients
- Expérience en gestion de la relation client, prospection et fidélisation

Conditions
- CDI temps complet à pourvoir dès que possible
- Poste basé à Nevers
- Rémunération mensuelle brute selon CCN 66

Envoyer CV + copie des diplômes et lettre manuscrite de motivation à :

Sauvegarde 58 - Siège Social

Madame la Directrice des Ressources Humaines

L'Association Sauvegarde 58 et ses Dispositifs positionnent "l'humain" au centre des projets, affirmant ainsi la primauté de la personnes dans toutes les actions mises en oeuvre.

L'Association prend en compte la singularité des personnes accompagnées et ce dès leur plus jeunes âge, pour un parcours personnalisé de vie accompagnée à la fois par ses propres établissements et services mais aussi par les différents partenaires institutionnels et ressources du milieu ordinaire.