Chef - Cheffe d'Établissement - Collège Lucie Aubrac - Grenoble 38 H/F Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
Grenoble - 38 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Vous êtes le chef / la cheffe d'établissement du collège Lucie Aubrac situé à Grenoble.
Vos missions sont les suivantes :
. En matière de pilotage, montrer une démarche innovante notamment dans les champs des établissements REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH)
. Contribuer au pilotage d'un réseau complexe d'acteurs et de partenaires, et à l'animation de nombreux groupes de travail
. Accompagner les équipes dans leurs pratiques pédagogiques et éducatives et les faire évoluer pour améliorer les acquis des élèves et le climat scolaire
. Travailler en équipe - équipe de direction/IEN/IA-IPR référents et coordonnateur - au service du pilotage du réseau REP +
. Contribuer au développement des usages pédagogiques du numérique
.Consolider la relation avec les familles
.Conforter la vie scolaire en s'investissant quotidiennement pour faciliter les conditions d'apprentissage et de réussite scolaire de chaque élève (citoyenneté, lutte contre le décrochage, l'absentéisme...)
.Piloter l'établissement avec exigence et bienveillance compte-tenu des difficultés rencontrées par les élèves
.Piloter les actions pédagogiques et éducatives au regard du projet de réseau et du projet de la cité éducative
. Co-construire avec les autres pilotes le projet de réseau et celui de la cité éducative et le faire vivre en impulsant les actions pédagogiques et éducatives qui y sont associées
. Elaborer à l'échelle du réseau le programme de formation qui permettra de conduire le changement au sein de la classe
.Contribuer aux côtés de l'IEN au pilotage du réseau des écoles et à l'animation du Conseil Ecole-Collège et du Comité de Pilotage du REP+
. Piloter les instances au niveau du réseau et par rapport à son environnement
. Le pilotage partagé nécessaire à l'échelle du réseau, conduira le chef d'établissement à travailler en collaboration étroite avec les corps d'inspection du 1er et du 2nd degré
. Se positionner en tant que co-pilote du réseau et co chef de file de la cité éducative et s'attacher à les faire rayonner.
.Identifier et profiler les postes qui nécessitent des compétences particulières.
. Conduire les entretiens lés au recrutement des postes à profil et élaborer les lettres de mission qui y sont associées
Le profil recherché
. Avoir de bonnes connaissances dans le domaine pédagogique pour piloter la mise en place des réformes et des attendus au regard des indicateurs.
.Savoir conduire les équipes à s'emparer des heures pondérées pour y développer une réflexion approfondie sur les questions pédagogiques et didactiques au coeur de la refondation de l'éducation prioritaire.
.Disposer d'un solide étayage sur les Valeurs de la République pour accompagner élèves, familles et personnels.
Afficher la suite
. Etre capable d'amener les différents acteurs à s'inscrire dans une logique de travail partagé en inter-degré et en inter-catégoriel.
.Avoir de bonnes aptitudes pour détecter, appréhender et gérer les situations complexes, sensibles ou de crise.
.Avoir une bonne connaissance des spécificités de l'éducation prioritaire et des cités éducatives. En maîtriser les enjeux, les objectifs et connaître les grandes problématiques des publics en difficulté sociale.
.Faire preuve de sang-froid, et agir avec calme et sérénité
.Porter des convictions affirmées et connues de tous.
.Avoir une grande capacité à porter et à faire vivre un projet dans un contexte parfois complexe.
.Posséder des convictions et un solide sens des valeurs de la République : laïcité, prévention des violences...
- Grenoble - 38
- Fonctionnaire
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