Technicien Mise au Point Calibration Bev Batterie et Véhicule Electrique H/F Segula Technologies
Voujeaucourt - 25 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le Pôle Mise au Point MAP Mécanique de Segula Automobile, véritable support en Ingénierie Mécanique en France et à l'international, recherche un(e) Ingénieur(e) Mise Au Point calibration BEV (Batterie et Véhicule Electrique).
Rattaché à l'entité Essai et Calibration, vous travaillerez sous la supervision du coordinateur Métier/Projet en relation avec le Responsable Méthodologie.
Au sein des équipes de mise au point, vous aurez pour objectif de mettre au point les fonctions software inter-systèmes du Groupe-Moto-Propulseur du véhicule.
Missions principales
- Assurer la mise au point des stratégies OBC/EPS/BMS (maîtrise des fonctions software).
- Réaliser les essais de mise au point sur véhicule en conditions standard d'utilisation sur sites.
- Réaliser les essais de mise au point spécifiques sur véhicule en conditions extrêmes (missions dédiées).
- Participer à l'élaboration, l'évolution des méthodologies d'essais et des outils de calculs dédiés.
- Fournir les calibrations GMP demandées.
- Participer au debug et au processus ValiMAP des fonctions software.
- Assurer le retour d'expérience de manière continue et participer à l'amélioration des stratégies software.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
Le profil recherché
De formation Bac +2 / Bac +3 en Génie Électrique / Mesures Physiques / Génie Thermique & Énergie / Maintenance des systèmes embarqués / motorisation / automobile, vous recherchez un poste dans le domaine de la mise au point et calibration GMP.(Groupe-Moto-Propulseur).
Vous disposez d'une expérience réussie dans le développement et la mise au point GMP.
Vous avez :
- De bonnes connaissances en GMP électrique et/ou management des systèmes batterie, - La maîtrise des fonctions software gestion inter systèmes, plugin, OBC/EPS et BMS.
- Des compétences en mise au point inter-systèmes GMP seraient un plus.
Vous parlez un Anglais courant / Professionnel.
Outils : INCA, diagalyser, etc.,
Rigueur, curiosité et ambition sont vos maîtres mots, le secteur auto votre passion ? Rejoignez nous !
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail
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CET
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Prime de vacances
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RTT (10 jours par an)
-
Carte tickets restaurants (Swile)
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Mutuelle
-
Programme de cooptation
Bienvenue chez Segula Technologies
Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d'essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.
À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !
Infos complémentaires
Des déplacements sont à prévoir 2 fois minimum par an
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
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