Gestionnaire d'Actifs Immobiliers H/F Manpower

Détail du poste

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire d'actifs immobiliers (H/F) Contrôle de la bonne application des baux (commerciaux, professionnels) et contrats de prestations de services
Analyse et validation des factures, calcul des indexations, des régularisations de charges
Contractualisation : Pilotage des avocats/bailleurs pour aboutir à la signature des contrats, préparation opérationnelle des dossiers à signer (compléter les matrices/rassembler les annexes), conduite du process dématérialisé de signature
Préparation des demandes de congés aux huissiers, pilotage des huissiers, rédaction des lettres RAR de résiliation, vérification et suivi du montant des dépôts de garantie versés ou restitués
Organisation des états des lieux d'entrée et de sortie en lien avec les huissiers et nos Responsables Territoriaux
Paiement des factures de prestataires (huissier/avocats/agents immobilier?) conformément aux process internes
Création/mise à jour des nouveaux dossiers de gestion, archivage des anciens (classement, lien avec la comptabilité)
Suivi des convocations/procès-verbaux des assemblées Générales de copr
Prise des assurances des nouveaux sites, et déclaration aux assurances des sites quittés
?Remontée des indicateurs clés
Mise à jour des tableaux de suivi de gestion immobilière, entrées de données dans nos outils immobiliers
?Actualisation du répertoire numérique / classement des documents de gestion locative et assurantielle Expérience professionnelle et études :
Vous êtes diplômé(e) en immobilier (Bac +4/5), et bénéficiez d'au moins 10 ans d'expérience en gestion locative immobilière.
Compétences :
Vous faites preuve de rigueur et précision dans l'analyse et les calculs
Vous savez lire et appliquer des baux et des contrats immobiliers
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles
Vous êtes capable de piloter les intervenants immobiliers et travailler dans l'urgence
?Une très bonne maîtrise d'Excel et de Word est requise pour ce poste.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable