

Responsable Maintenance et Projets H/F Manpower
Nevers - 58 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 60 000 - 65 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Bonjour,
Je me présente, je suis Pierre, Consultant en recrutement au sein du Cabinet Manpower Bourgogne Nord.
Mon client, un acteur reconnu du secteur industriel, recherche un(e) Responsable maintenance et projets H/F en CDI pour piloter des projets stratégiques liés à la maintenance et à la performance des installations techniques.
Vous interviendrez sur des projets à forts enjeux, en lien avec des équipes pluridisciplinaires, dans un environnement stimulant et en évolution constante.
- Piloter des projets d'infrastructure (électricité, CVC, maintenance) de A à Z, en garantissant délais, budget et qualité
- Encadrer et mobiliser des équipes techniques internes et prestataires
- Gérer la maintenance des infrastructures industrielles avec l'appui d'une GMAO
- Lire et interpréter des plans/schémas techniques complexes
- Assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes
- Rédiger les reportings projets et mettre en place des actions correctives si besoin
Vous avez une expérience confirmée en gestion de projets techniques, idéalement dans un environnement industriel ou en infrastructure. Vous savez piloter des projets complexes tout en respectant les délais, les budgets et les objectifs de qualité.
Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous encadrez efficacement des équipes techniques et savez fédérer autour des enjeux projets. Vos compétences en maintenance, électricité industrielle et CVC sont solides, et vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et l'usage d'une GMAO.
Un bon relationnel, de l'autonomie et une approche rigoureuse sont essentiels pour réussir dans ce poste. La maîtrise de l'anglais technique est nécessaire.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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