Coordinateur des Soins H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Le Centre Hospitalier Paul Nappez de Morteau recrute un coordinateur des soins, titulaire du grade de cadre supérieur de santé, ou cadre de santé diplômé justifiant d'une expérience significative en établissement de soins et en management d'équipes soignantes.
Le recrutement est possible par mutation (agent titulaire de la fonction publique hospitalière) ou par voie contractuelle.
Pose à pourvoir au 1er décembre 2025

Caractéristiques du Centre Hospitalier
Le Centre Hospitalier Paul Nappez est un établissement public de santé, hôpital de proximité à taille humaine offrant un panel de services dont notamment :
- Service de médecine (20 lits, dont 4 lits identifiés en soins palliatifs)
- Service de soins de suite et de réadaptation (22 lits)
- Unité de soins de longue durée (USLD) (30 lits)
- Service d'hébergement de personnes âgées dépendantes (EHPAD) (96 places)
Le Centre Hospitalier de Morteau est en direction commune avec le Centre Hospitalier Intercommunal de Haute-Comté à Pontarlier, le Centre Hospitalier Saint-Louis à Ornans, et l'EHPAD Saint-Joseph à Flangebouche.

Les missions principales sont les suivantes :
- Management des équipes d'encadrement soignant, médico-techniques, et des secrétariats médicaux. Responsabilité des professionnels soignants (environ 180ETP).
- Veille à la qualité, la continuité et la sécurité des soins, et à l'efficience du parcours patient
- Elaboration, mise en application et suivi des volets soignants et médico-soignants du projet d'établissement
- Présidence de la CSIRMT, participation au Directoire, à la CME et au CSE. Pilotage et conduite de projets transversaux et stratégiques.
- Contribution à la politique d'amélioration continue de la qualité des soins, de gestion et de prévention des risques.
- Adaptation des ressources humaines et matérielles en équilibre avec les besoins des usagers et les contraintes budgétaires de l'établissement.
- Participation au recrutement des professionnels soignants, vigilance sur la gestion des plannings et la continuité de l'activité.
- Collaboration avec les partenaires et réseaux extérieurs, et notamment au sein de la Direction commune, du GHT, de la CPTS.

Savoirs requis :
- Connaissance du fonctionnement et des enjeux de l'établissement
- Maîtrise du management dans un environnement de soins
- Esprit d'analyse, sens de l'observation et de l'organisation, force de proposition
- Capacité à communiquer, écouter, négocier, déléguer, et fédérer
- Adaptabilité, gestion du stress et esprit d'initiative

Rattachement hiérarchique
Sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur délégué de l'établissement, et sous l'autorité hiérarchique du Directeur des soins du Centre hospitalier Intercommunal de Haute Comté et des établissements de la direction commune.

La fiche de poste et les missions peuvent être conduites à évoluer à terme en fonction des orientations prises au sein de la direction commune.