Infirmier de Nuit Bât 8 Uass Pole Alr H/F

Fédération Hospitalière de France

Descriptif Description du contexte / environnement du poste
Unité d'hospitalisation Temps plein du Pôle Artois Lys Romane située à Saint-Venant
Conditions d'exercice :
Travail en horaire de nuit : 20H45-06H45
Durée hebdomadaire de travail : 40 heures - organisée en cycle
CDD de remplacement de longue durée
Missions générales
Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques,
Accueillir, prendre en charge et évaluer l'état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques,
Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative,
Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,
Assurer la continuité des soins,
Veiller au respect et à la qualité du sommeil des personnes hospitalisées,
Mener des entretiens d'accueil, d'admission et des entretiens infirmiers,
Être capable d'évaluer, d'analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d'identifier les situations à risque,
Participer à la co-construction et à la mise en uvre du projet de soin individualisé du patient,
Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient,
Accompagner le patient dans l'élaboration de son Plan de Prévention Partagé,
Assurer l'observation et la surveillance clinique des patients,
Contribuer au repérage du risque suicidaire,
Proposer et participer activement aux soins aux actions d'éducation à la santé,
Garantir le respect des Droits du Patient et la Liberté d'Aller et Venir,
Maîtriser l'outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),
Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants.
Caractéristiques particulières du poste
Qualification :
Infirmier(e) diplômé(e) d'état ou Infirmier de secteur psychiatrique
Activité de psychiatrie adulte sur Saint-Venant
Utilisation des outils spécifiques à l'établissement :
Chronos,
Outlook,
Cariatides, Excel, Word
Ennov,
Intranet.
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Relations Hiérarchiques : concernent les relations d'autorité
Directeur Général
Directeur Délégué
Directrice des Soins chargée de la Coordination Générale des Soins
Cadre Supérieur de Santé,
Cadre de Santé
Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées
Chef de Pôle
Chef de Service
Médecins référents de l'Unité
Compétences attendues et souhaitées
Maîtrise des soins techniques et relationnels,
Capacité d'adaptation au sein du Pôle,
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
Capacité à communiquer avec empathie,
Sens des responsabilités,
Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
Capacité d'adaptation dans les remplacements entre collègues et au sein du Pôle,
Capacité d'analyse et d'organisation,
Volonté de réactualiser ses connaissances,
Esprit d'équipe, de cohésion et de solidarité,
Etre capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d'urgence.
Savoir faire :
Inscription et implication dans le Projet de Pôle et le Projet Médico-Soignant de l'Unité,
Sens de l'organisation,
Sens de l'observation.