Cadre Supérieur de Santé - Direction Qualité - Gestion des Risques H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un(e) Cadre Supérieur(e) de santé pour intégrer la Direction qualité - gestion des Risques.
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement.
LE POSTE :
Mission globale :
Le cadre supérieur de santé déploie les outils de la Direction qualité - gestion des risques au plus près des responsables médicaux, paramédicaux et de leurs équipes. Il est le relai privilégié et de terrain auprès de l'encadrement de proximité pour le développement de la culture qualité - gestion des risques.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction qualité - gestion des risques, il assure le suivi opérationnel de la démarche qualité - gestion des risques.
Il est membre du Copil Qualité Risques du CH Laborit et travaille en concertation avec les acteurs clés de la démarche au niveau paramédical et médical.
Au sein de l'équipe, il collabore avec les ingénieurs qualité et le médecin coordonnateur des risques et de la sécurité des soins.
Activités principales :
Contribuer à l'élaboration de la politique qualité - gestion des risques
Participer à sa mise en uvre opérationnelle au niveau institutionnel et au sein des pôles
Participer à l'élaboration du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS), contribuer à sa diffusion et à son suivi
Apporter une expertise soignante et d'encadrement supérieur pour le traitement des dossiers transversaux
Coordonner l'animation qualité au sein des unités - ritualisation des temps qualité / comptes qualité d'unité (CQU) : accompagner les cadres dans l'appropriation, l'animation et suivi régulier de ces outils
Traiter et suivre les événements indésirables en impliquant les responsables des unités dans la résolution de problèmes : qualification, cotation, traitement DEI, traçabilité des actions mises en uvre (conduite de RETEX et suivi), appui au suivi des CREX
Mettre en uvre les démarches d'amélioration continue et de préparation à la certification au sein des pôles : déployer et animer des audits selon les méthodes de la HAS (patient traceur, parcours traceur, traceur ciblé et audit de processus) et suivre les plans d'actions qui en découlent
Apporter expertise et soutien méthodologique à l'élaboration, l'actualisation et à la mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes
Participer au Copil EPP, impulser le développement et suivre la mise en uvre des EPP et RMM
Mettre en uvre des actions de communication, de sensibilisation et de formation à la qualité et à la gestion des risques dans les unités de soins
Soutenir et accompagner, notamment sur le plan pédagogique, les équipes médicales et soignantes dans les diverses démarches qualité - gestion des risques
Créer des supports de communication adaptés
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualifications requises :
Cadre supérieur de santé
Expérience des missions transversales
Intérêt pour la qualité et la gestion des risques
Compétences attendues :
Sensibiliser, communiquer, argumenter, pour accompagner ses interlocuteurs, dans son domaine de compétence
Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
Utiliser les méthodes et outils correspondant à son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Évaluer la conformité de la mise en uvre d'une procédure / norme / règle / consigne relevant de son domaine de compétence
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
Concevoir et suivre un projet
Qualités nécessaires :
Capacités d'animation terrain
Capacités de pilotage d'une équipe projet
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Savoir traiter l'information : la rechercher, la recevoir, l'analyser, la synthétiser et la transmettre
Savoir communiquer et expliquer
Être à l'écoute et faire preuve de disponibilité
Travailler en équipe
Maîtriser les outils bureautiques et utiliser les applications ou logiciels métiers
Faire preuve de réserve et discrétion professionnelle
Planning et horaires :
Du lundi au vendredi
Repos fixes le week-end
Forfait jour avec RTT
Possibilité d'interventions ponctuelles sur des temps de réunion en soirée (équipe de nuit)
Pour postuler, merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation à Mme Juliette NONY, Directrice qualité - gestion des risques avant le 12 juillet 2025.
Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir :
leurs 3 dernières évaluations
leur dernière décision d'avancement d'échelon
l'extrait N°3 de leur casier judiciaire