Direction Adjointe du Csc H/F Mairie
Varces-Allières-et-Risset - 38 CDD- Télétravail partiel
- 3 ans
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE !
Direction adjointe du CSC H/F
Profil n° RH. 2025 - n°14
Au cadre d'emploi de catégorie B - Rédacteur
Titulaire ou contractuel sous réserve d'un recrutement infructueux d'un titulaire
Prise de poste souhaitée le 1er septembre 2025
Recrutement le 21 juillet au matin
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 14/07/2025
par courriel : ****@****.** en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°14
Pour plus d'informations sur le poste, contactez M. AGERON, directeur du CSC au **.**.**.**.**
Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants.
Avec pour objectifs
\_ d'offrir un service public de proximité,
\_ de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux
\_ de prendre soin d'un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats
MISSIONS
Sous l'autorité du directeur du pôle socio-éducatif et culturel, vous aurez pour mission de :
1. Exécution du Projet Social de la structure
- Coordonner l'action sociale du territoire en référence aux missions des centres sociaux.
- Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer le contrat de projet social dans une dimension participative.
- Garantir l'exécution du Projet Social du Centre Socioculturel en lien avec les différents acteurs (professionnels, ACSC)
- Co-piloter le projet dans sa dimension stratégique et opérationnelle.
2. Animation globale du CSC
- S'impliquer dans les événements du CSC
- Participer à l'animation globale de la structure
- Organiser et animer les réunions d'équipe et groupes de travail thématiques
- Travailler en lien avec les autres services hébergés du CSC
- Remplacer de manière ponctuelle et exceptionnelle la personne de l'accueil du CSC en fonction des besoins du service
3. Fonctionnement partagé sur les instances de gouvernance
- Accompagner la montée en qualification des administrateurs
- Gérer leur formation
- Créer des conditions de participation
4. Accompagnement des habitants
- Coordonner l'équipe sur l'accompagnement des habitants (commissions, initiatives, accueil.)
5. Gérer les ressources internes
- Manager et gérer l'équipe (RH, RPS)
- Définir le budget des actions du CSC et suivre sa mise en oeuvre en lien avec la direction
COMPETENCES RECHERCHEES
- Gestion d'une équipe pluridisciplinaire
- Forte adaptabilité et polyvalence dans les tâches (renfort et soutien ponctuel sur les postes)
- Connaissance du logiciel Inoé et connaissance en bureautique
- Connaissance du fonctionnement associatif et des collectivités territoriales
- Connaissance des logiques de réseau et de partenariat
- Connaissance des enjeux sociaux, de l'animation sociale, de l'éducation populaire et des dispositifs publics
- Collaborer avec des partenaires (diagnostic participatif, de l'élaboration à la mise en oeuvre)
- Connaitre et maîtriser la méthodologie de projet dans une démarche de développement social et solidaire.
- Savoir organiser et planifier le travail
- Avoir les qualités de gestionnaire (établir et suivre un budget, superviser le travail administratif et comptable)
- Être capable d'analyser et de synthétiser
PROFIL REQUIS
- - Diplôme obligatoire de niveau II des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale
- Permis B indispensable
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Prise de poste à compter du 1/09/2025
Type et durée du contrat : Titulaire ou contractuel sous réserve d'un recrutement infructueux d'un titulaire- CDD 3 ans
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Spécificités : réunions en soirée - animations ponctuelles sur des samedis
Déplacements : en Isère
Télétravail : possible
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Mairie
Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. Le Maire de Varces - 16, rue Jean Jaurès - 38760 VARCES ET RISSET ou par mail à ****@****.**
- Varces-Allières-et-Risset - 38
- CDD
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