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Encadrant - Encadrante Technique H/F Atel-Asso Travail Environnement Local

Consac - 17
CDI
Résumé de l'offre
  • 2 121 € / mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

L'Association Travail Environnement Local (ATEL) recrute un(e) encadrant(e) technique, pédagogique et social(e) pour venir renforcer son équipe composée de 4 encadrants.

Vous interviendrez principalement en appui des équipes en poste : remplacement lors des congés, absences, formations, ou soutien technique. En fonction des besoins, vous pourrez être amené(e) à assurer l'encadrement des salariés en insertion sur les sites de Consac et Archiac.

- Poste en CDI
- 35 heures/semaine sur 4 jours
- Salaire conventionnel (CCN ACI) 300 points + 83€ net/mensuel (prime d'assiduité)
- Amplitude horaire : 7h30 - 17h

Sous l'autorité de la présidente et sous la responsabilité directe des codirecteurs, vous encadrerez une équipe de 6 à 8 salariés en parcours d'insertion.

En fonction des saisons et des besoins du territoire, vous interviendrez sur plusieurs supports d'activité (travaux viticoles, entretien d'espaces verts/naturels...).

- - Les missions et activités du poste :

> Encadrement
- Accueillir et accompagner les salariés sur leur poste de travail dans le respect du projet de la structure et conformément au code du travail
- Formation : faire acquérir les règles et les gestes professionnels par des démonstrations argumentées (mettre en place des méthodologies adaptées d'intervention auprès de l'équipe : apporter des connaissances pratiques et théoriques pour favoriser l'adaptation des salariés)
- Évaluer la progression des salariés sur le plan technique et humain
- Réguler les relations entre les membres de l'équipe
- Participer activement aux travaux des supports d'insertion avec les salariés
- Veiller au savoir-être des salariés sur les chantiers
- Organiser et animer une équipe de production
- Gestionnaire de chantiers (répartir le personnel selon les activités, rendre compte des heures sur chaque chantier effectué, faire un compte rendu régulier de la progression des salariés polyvalents)

> Accompagenement des salariés apprenants (en lien avec les Accompagnateurs Socio-professionnels) : échanger des informations sur le suivi des salariés, aptitudes professionnelles et progression dans le parcours d'insertion, rendre compte des difficultés périphériques des salariés pour passer le relais à l'Accompagnateur Socio-professionnelle (ASP), être le relais du travail de l'ASP auprès des salariés sur les chantiers.

> Maintenance du matériel technique

- - Conditions et lieux de travail : travail en extérieur (vignes, bords de route, talus, espaces sportifs, espaces naturels accidentés et pentus, bois, berges de rivières, mares) et bureau, déplacements sur le territoire de la Haute-Saintonge et limitrophe.

- - Compétences recherchées :

- Maîtriser les techniques d'entretien et gestion des espaces naturels, bûcheronnage, technique d'entretien des bâtiments (petits travaux de maçonnerie, peinture), les travaux agricoles manuels (viticulture, récolte, plantations...)
- Maîtriser l'usage et la maintenance des machines pour ces travaux : débroussailleuse, tracteur tondeuse, broyeur à végétaux, taille-haies
- Connaissance en mécanique adaptée au support d'activité
- Conduire les fourgons avec remorque (permis B + EB ou B96 souhaité)
- Intervenir en soins de 1er secours (PSC1 ou SST)
- Savoir travailler en hauteur en sécurité
- Maîtriser le travail en sécurité en bords de route
- Avoir les connaissances techniques des risques et prévention

> Une formation d'encadrant technique d'insertion et/ou de moniteur d'atelier est indispensable.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 1 An(s) Compétences : Animer, coordonner une équipe, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Organiser le travail d'une équipe, Prévenir et résoudre les conflits, Permis B96 - Véhicule léger+remorque (PTAC 4,25 T) souhaité, B - Véhicule léger exigé Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines Liste des qualités professionnelles : Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez Atel-Asso Travail Environnement Local

Créée en 1994, l'association ATEL promeut des valeurs de solidarité et de developpement local. Son projet associatif porte sur l'accompagnement des personnes en difficulté avec l'emploi.

Encadrant - Encadrante Technique H/F
Atel-Asso Travail Environnement Local
  • Consac - 17
  • CDI
Publiée le 14/06/2025 - Réf : 193VTTZ

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