Technicien de Maintenance Chaufferies - CVC H/F ENGIE Home Services
Couëron - 44 CDI- 24 250 - 30 500 € / an
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :
Technicien.ne de maintenance chaufferie (H/F)
Type d'emploi : CDI
Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat
Localisation : agence de Couëron
Vos missions :
Intégré.e à l'agence de Couëron comptant 51 collaborateurs dont 36 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.
Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
- Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
- Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.
Profil recherché ?
- Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
- Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude
- Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
- Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client
- Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine !
- Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique.
- Vous bénéficiez en plus :
- D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée
- D'une carte déjeuner
- 17 RTT/an
- D'un compte épargne temps (CET) monétisable
- D'une mutuelle attractive
- D'un véhicule de service
- D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
- D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Actualiser le registre de maintenance, Analyser des données de maintenance, Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives, Effectuer la maintenance préventive des équipements installés, Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air, Réaliser les opérations de nettoyage et de réglage sur les matériels et équipements, Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...), Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic, Respecter des règles de sécurité, Vérifier la qualité et la propreté d'équipements, matériels
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Couëron - 44
- CDI
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