Secrétaire Médical - Médicale H/F Pôle Emploi
Trets - 13 CDI- 1 900 - 2 400 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) H/F qui souhaite rejoindre une équipe dynamique au sein d'un cabinet dentaire récent et moderne. Vous pourrez stationner gratuitement à proximité.
Vous serez responsable de l'accueil et la prise en charge administrative de nos patients :
- Accueil physique des patients
- Facturation/encaissement
- Feuilles de soin électronique/papier
- Gestion des appels
- Gestion des factures fournisseurs
- Gestion des mails
- Prise des rendez-vous
- Traitement des messages pris par le télésecrétariat
- Gestion des stocks du matériel de bureautique
- Archivage
- Réception et contrôle des colis de laboratoire
Vous serez amené(e) à utiliser les logiciels suivants :
- Doctolib
- Logos (logiciel de gestion dentaire)
- Pack Office
- SharePoint
Seules les candidatures via France Travail seront étudiées, nous vous remercions de ne pas vous présenter au cabinet.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion administrative du courrier, Planification des tâches et gestion des priorités, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, Assurer un accueil téléphonique
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Pratique dentaire
Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Trets - 13
- CDI
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