Jardinier - Jardinière H/F France Travail Dijon Ouest
Liernais - 21 Intérim- 11,88 € / heure
- 1 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Offre d'emploi diffusée pour une rencontre avec l'employeur SA2I :
lors du forum emploi à Fleurey sur Ouche le 17 juin matin
ou
lors de la permanence métier à l'agence France Travail Dijon Ouest le 3 juillet matin.
Vous serez recontacté/e par un conseiller France Travail pour convenir d'un rendez-vous
Dans le cadre d'interventions ponctuelles ou régulières chez des particuliers ou en collectivités, nous recherchons des agents d'entretien des espaces verts. Secteur Sombernon, Pouilly en Auxois et alentours.
Vous savez utiliser le matériel courant (tondeuse, débrousailleuse, taille haie) et ayant une connaissance minimum et technique de taille d'arbres et d'arbustes.
Vous aimez le contact avec la nature et le travail en plein air ? Vous êtes passionné par l'entretien des espaces verts et la satisfaction des clients ?
Rejoignez notre équipe de jardiniers et mettez votre talent au service de la beauté des jardins !
SMIC +10% d'indemnités de congés payés + Indemnisation des kilomètres de votre domicile au lieu d'exécution.
Contrat : CDD D'usage
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 1 mois
Rémunération : 11,88€/ brut par heure
Du lundi au vendredi - Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques d'engazonnement, Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté), Utilisation d'outillage mécanique, Utilisation d'outils de taille, Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre), Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Répondre aux attentes d'un client, Tailler les arbres
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Liernais - 21
- Intérim
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