CDI - Contrôleur Planification & Analyse Financière Fp&A H/F Naval Group
Paris - 75 CDI- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Naval Group recrute un contrôleur financier (FP&A) - F/H, basé sur son site de Paris.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du FP&A Groupe, vos missions principales seront les suivantes :
Participer activement aux travaux de clôtures mensuelles, et en réaliser l'analyse (Business Review)
Élaborer et suivre le budget annuel, les forecasts, le plan financier à moyen terme de la direction.
Participer à la communication financière du Groupe,
Piloter et animer la mise en place de l'outil de budgétisation Board.
Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des outils de reporting et de pilotage (KPI, tableaux de bord).
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
Le profil recherché
De formation Bac +5 avec une spécialisation en finance, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum. Vous avez idéalement travaillé sur des contrats long terme et avez une bonne connaissance des normes IFRS, en particulier la norme IFRS 15.
Vous êtes autonome, force de proposition, avez l'habitude de travailler en équipe et de challenger les états de faits. Vous êtes moteur dans la réalisation des projets de la fonction finance. Vous avez une appétence pour les outils informatiques de la fonction finance (SAP BFC, Oracle, BI...).
A la fois analytique et méthodique, votre esprit de synthèse et votre capacité de communication vous permettent d'élaborer des présentations de qualité au plus haut niveau de l'entreprise (Direction Générale).
Adaptable et proactif, vous êtes méthodique et rigoureux dans votre travail. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et vous savez allier une vision stratégique et sa mise en oeuvre opérationnelle. Vous savez reporter et vous avez une capacité à instaurer un climat collaboratif avec vos principaux prescripteurs internes.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France. Un bon niveau d'anglais est requis pour interagir avec les filiales à l'étranger.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l'équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête
administrative de sécurité.
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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RTT
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Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Paris - 75
- CDI
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