Carreleur - Carreleuse H/F Societe Contemporaine du Batiment
Meaux - 77 CDI- 2 800 - 3 180 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un carreleur expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de carrelage dans le cadre de projets de construction et de rénovation, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité.
Responsabilités
- Préparation des surfaces de travail en veillant à ce qu'elles soient propres et prêtes à recevoir les carreaux.
- Faire le calepinage et la pose de carreaux en respectant les plans et les schémas de conception.
- Découpe de carreaux pour s'adapter aux angles et aux espaces difficiles.
- Application de mortier, de colle et de coulis, faire les joints durs ou souples.
- Assurer la qualité du travail en vérifiant les niveaux et en assurant un alignement précis.
- Réparation et remplacement de carreaux endommagés.
Profil recherché
Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
- Connaissance des techniques de préparation de surfaces et des matériaux de revêtement.
- Compétences en découpe précise de carreaux.
- Capacité à lire et à interpréter des plans et des schémas.
- Souci du détail et sens de l'esthétique.
- Respect des normes de sécurité sur les chantiers et la propreté des lieux notamment lors d'intervention en milieux occupés.
Vous travaillez du lundi au vendredi, 39H00 par semaine.
Par la suite, il peut être amené à effectuer d'autre corps de métiers.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Techniques de collage, Techniques de pose de carreaux, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Poser des carreaux sur un support, Vérifier l'équerrage et l'aplomb
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Meaux - 77
- CDI
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