Analyste Anti-Fraude - Lcbft H/F Younited
Paris 9e - 75 CDI- 35 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Chez Younited, nous pensons que l'argent est un moyen de réaliser ses rêves à travers des projets et des achats. Mais les produits bancaires actuellement proposés sont trop souvent opaques et compliqués.
Nous sommes certifiés B Corp, notre impact social et environnemental étant au coeur de nos préoccupations stratégiques.
Nous constituons des équipes diversifiées et inclusives dans le monde entier, car c'est ainsi que nous créons des expériences encore meilleures pour nos clients et nos partenaires. Pour cela, nous avons besoin de votre aide. Alors, rejoins-nous pour construire demain, dès aujourd'hui.
Si tu souhaites en savoir plus, tu peux te rendre sur notre page carrière juste ici : https://younited.com/about-us/careers/
Contexte
Dans un contexte de lutte Antifraude, et de respect des diligences réglementaires, AFAML recherche un collaborateur voulant rejoindre une équipe polyvalente, au coeur des actions de prévention AntiFraude et LBCFT de Younited
Tes responsabilités
Run et activités régulières
Réaliser tous les contrôles adhoc (enquêtes internes et externes, analyses
documentaires, analyses de données etc.) sur les dossiers en passe de ou ayant fait l'objet de décisions de crédits, à des fins de prévention de la fraude
Réaliser les contrôles nécessaires à l'aide de nos outils internes
Assurer la détection et le suivi du KYC et LCB-FT et des personnes sous régime de sanctions
Contribuer à l'analyse des opérations atypiques, à la réalisation des examens renforcés
Identifier et proposer des actions d'améliorations de nos processus et outils de lutte contre la fraude et LCB-FT
Amélioration continue et Transformation
Participer au développement et au perfectionnement continus des outils et processus de détection.
Travailler au quotidien avec la deuxième ligne de défense pour améliorer notre dispositif de détection et de remontée d'information.
Remonter les besoins IT permettant d'optimiser au maximum le traitement opérationnel
A propos de toi
Diplôme Bac +2 minimum en finance, droit, gestion, ou domaine similaire.
Expérience professionnelle de 2 ans dans un département Sécurité Financière avec une expérience indispensable au sein d'un service antifraude.
Goût prononcé des challenges et du dynamisme des entreprises du Next 40 et son environnement propice aux innovations.
Appétence à la détection de la fraude documentaire / identitaire.
Connaissance de la réglementation LBCFT.
Esprit d'analyse et rigueur.
Polyvalence, agilité, avec un esprit ouvert.
Être force de proposition sur les process, améliorations des outils.
Synthétique et précis(e)
Goût du travail en équipe.
Connaissance avancée d'Excel.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins), Analyser la recevabilité d'une demande de crédit, Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité, Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire, Évaluer la solvabilité d'un créditeur et les risques, Adapter des procédures à un environnement évolutif, Respecter la confidentialité des informations
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Paris 9e - 75
- CDI
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