

Responsable Maintenance H/F Chauvin Arnoux
Reux - 14 CDI- 27 000 - 34 000 € / an
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein de notre filiale Chauvin Arnoux, spécialisée dans l'instrumentation industrielle, à travers la conception, la fabrication et la commercialisation d'appareils de mesure électrique, découvrez des équipes de personnes passionnées, engagées, et dotées d'une grande expertise métier.
Vos atouts ?
- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac Pro maintenance industrielle ?
- Vous disposez de l'habilitation électrique basse tension (BT) et, idéalement, des CACES R489 (catégories 1, 3 et 5) et R486A ?
- Vous avez des connaissances en électricité / pneumatique / mécanique / hydraulique ?
- Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office, ERP) ?
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, votre leadership, votre bon relationnel et votre rigueur ?
- Alors rejoignez l'équipe de notre responsable de site pour une expérience enrichissante et conviviale !
Les missions ?
Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de site, vos missions seront :
- Manager votre équipe, 3 à 4 personnes (agent d'entretien et technicien de maintenance), et piloter les activités de maintenance du site.
- Faire respecter le règlement intérieur, les consignes de sécurité, le port des EPI et le 5S de son atelier.
- Assurer la maintenance des équipements et des machines de production ainsi que la maintenance, l'entretien et l'aménagement des bâtiments.
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative. Contrôler, tester le fonctionnement avant la remise en route.
- Assurer le maintien en bon état du bâtiment et des outils de production.
- Proposer des actions d'améliorations.
- Participer au choix, à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel.
- Accompagner les organismes de contrôle, les fournisseurs et prestataires.
- Assurer un support technique auprès de son équipe.
- Organiser, gérer et développer la polyvalence de son équipe.
- Assurer l'intégration des nouveaux arrivants.
- Informer le personnel des décisions de direction et réaliser les comptes rendus de réunion (CSE, CHSCT, usine...).
- Suivre les indicateurs en fonction des objectifs définis.
Environ 75% de maintenance bâtiment et 25% de maintenances machines.
Nos avantages !
- Perspectives d'évolution professionnelle, Horaires flexibles du lundi au vendredi, RTT, Tickets restaurant, CSE, Mutuelle / Prévoyance
- Une rémunération adaptée à votre profil
Ce qui vous attend !
- Des locaux spacieux et lumineux, de la bonne humeur, des moments de partage en équipe.
L'aventure au sein du groupe Chauvin Arnoux c'est :
- La pérennité : Une histoire familiale française depuis 5 générations.
- Le savoir-faire : Expert de la mesure depuis 1893, de la conception à la commercialisation, s'appuyant sur des équipes pluridisciplinaires et plus de 100 métiers.
- La proximité : à travers 26 sites sur tout le territoire français dont 4 sites de production en Normandie et à Lyon.
- L'ouverture à l'international : via nos 10 filiales et une forte présence commerciale à travers nos partenaires mondiaux.
- La passion pour l'innovation : avec nos 8 centres d'études, un investissement de 11% du chiffre d'affaires en la R&D et des centaines de brevets déposés.
- L'engagement : de nos 1000 collaborateurs, avec une grande diversité de profils et de parcours, tous impliqués au quotidien dans la cohésion d'équipe.
- La démarche qualité : reconnue et fondée sur une forte intégration industrielle, l'obtention des certifications ISO 9001, ISO 14001 et les qualifications ATEX, MID, MASE de certains produits, et l'accréditation COFRAC de nos centres techniques et laboratoires.
Nos valeurs : Passion - Pérennité - Proximité
#chauvinarnouxrecrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Tri des CV, mail d'accusé de réception de la candidature et mail de réponse négative
-
Entretien téléphonique pour connaitre la recherche et les attentes du candidat
-
Présentation du profil et de l'échange téléphonique au manager.
-
Entretiens physiques : RH, Manager du service et directeur du site
-
Prise de référence
-
Echange téléphonique avec le candidat pour décision finale
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
-
Tickets Restaurant
-
RIE
-
CE
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Flexibilité des horaires
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RTT
-
Télétravail
-
Espaces calmes
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Activités sportives
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Cafétaria
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Espace détente
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