Ingenieur d'Affaires H/F Otteo
Beynost - 01 CDISuper recruteur
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
C'est une PME qui propose des solutions motorisées sur mesure, de grande précision, de grande fiabilité et à très forte valeur ajoutée.
Secteurs d'activités : médical, e-mobility, robot logistique, industrie, aéronautique
Forte de son ambition, elle a le souhait de multiplier par deux ses effectifs et son chiffre d'affaires d'ici 2030.
Pour les esprits inventifs et les passionnés, elle offre un environnement international à échelle humaine. Ceux qui sont prêts à s'interroger sur des possibilités infinies de solutions et à relever des défis atteindront des sommets avec elle.
Ses locaux sont neufs et accessibles très facilement, au Nord-Est de Lyon.
En tant qu'ingénieur(e) d'affaires, vous êtes garant(e) de la rentabilité et de la conformité des offres commerciales, tout en assurant le suivi des projets en lien avec les clients et en collaborant avec les équipes internes pour optimiser le déroulement des projets et gérer les éventuelles difficultés techniques et financières.
Pour cela, l'Ingénieur(e) d'Affaires a pour principales missions :
Prospection :
- Identifier les acteurs principaux du secteur.
- Découvrir les clients, leurs produits, leurs marchés, leurs besoins, et leurs motivations d'achat.
- Promouvoir l'offre en France.
Plan d'affaires :
- Élaborer et mettre à jour une stratégie d'animation du plan d'affaires.
- Contacter et visiter les prospects et clients pour atteindre les objectifs commerciaux.
- Envoyer des synthèses mensuelles et trimestrielles sur l'évolution du portefeuille et des besoins clients.
Projets et nouveaux projets :
- Analyser les demandes techniques et commerciales.
- Participer à l'élaboration du cahier des charges des nouveaux produits.
- Construire des offres commerciales et obtenir les commandes des clients.
Affaires récurrentes :
- Renouveler les offres commerciales en coordination avec les Chargés de Clientèle.
- Coordonner la gestion des difficultés techniques (SAV), financières (crédit client) ou autres.
Reporting :
- Présenter les opportunités et l'activité commerciale hebdomadairement.
- Fournir des synthèses mensuelles et trimestrielles sur l'état du marché et l'évolution du plan d'affaires.
Vous êtes en déplacements à 50% au Nord-ouest de la France.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec un(e) RH pour comprendre vos attentes
-
Entretien avec un recruteur pour échanger sur votre parcours et discuter de l'opportunité
-
Réunion avec le client pour évaluer vos compétences et vous aider à appréhender le poste
-
Des tests et entretiens complémentaires sont possibles en fonction du poste
Le profil recherché
- Vous avez une expérience de minimum 8 ans sur ce type de poste
- Vous parlez un Anglais professionnel
- Vous êtes issu(e) d'une formation initiale supérieure en électrotechnique ou mécatronique, complétée idéalement par une formation aux techniques de vente.
- Vous avez une expérience avérée sur un poste en développement commercial B to B grands comptes, sur un portefeuille supérieur à 5M€, de préférence dans le secteur des systèmes électromécaniques ou de transmission de puissance (moteurs électriques, réducteurs, cartes électroniques).
- Vous disposez de solides connaissances en motorisation et transmissions : moteurs DC/AC, engrenages, codeurs...
Raisons de nous rejoindre
-
Des chèques vacances et chèques cadeaux
-
Une carte tickets restaurant: 10€/jour dont 60% pris en charge par OTT
-
La participation aux bénéfices
-
Une prime projet et des primes d’ambassadeurs
-
Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
-
Une prévoyance améliorée pour les coups durs
-
La prise en charge à 100% de votre titre de transport
-
Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues !
Bienvenue chez Otteo
OTTEO ?
C'est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !
Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu'OTTEO c'est :
- « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !
Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !
Pssst... Envie d'en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Pour ce poste en CDI statut Cadre, notre client propose une rémunération fixe à définir selon votre profil. La rémunération variable peut atteindre 7K€. Les primes intéressement et participation sont également à compter dans la rémunération globale.
A cela s'ajoute :
- Une mutuelle prise en charge à 70% pour veiller à votre santé
- Tickets restaurant (8.50€/jour dont 50% pris en charge) pour vos pauses déj' !
- Un ordinateur & un téléphone
- Un véhicule de fonction (haut niveau)
- Un CSE qui pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !
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