Gestionnaire Locatif H/F AMPIL
Marseille - 13 CDI- 27 500 - 29 500 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de l'Agence Immobilière à Vocation Sociale, vous rédigez les mandats de gestion et les contrats, enregistrez l'ensemble des pièces du dossier dans le logiciel, tenez à jour les préavis de départ et validez avec la Responsable du service l'orientation du logement et son inscription pour les réservataires. Vous participez à la commission d'attribution en lien avec les travailleurs sociaux, réalisez l'accueil des nouveaux locataires, l'état des lieux d'entrée/sortie. Vous enregistrez et traitez les demandes des propriétaires et des locataires, les dysfonctionnements en lien avec l'équipe technique. Vous suivez et faites respecter par les locataires les obligations liées aux contrats et à l'occupation des logements en gestion, effectuez les relances, MED et engagez les dossiers en contentieux en lien avec le service publique. Vous renseignez le propriétaire sur ses obligations vis à vis des locataires (règles de sécurité, décence et salubrité), analysez une demande de location, gérez un planning de vacances de logements, établissez un bail immobilier, suivez le recouvrement des loyers et charges. Vous renseignez les supports de suivi d'activité. Vous vous maintenez à jour de la réglementation applicable. Concernant le patrimoine immobilier, vous planifiez les travaux de rénovation, de réhabilitation, les réparations et entretiens; vous sollicitez les entreprises et suivez les réalisations des travaux.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Actualiser les informations mises à la disposition d'un public, Analyser une demande de location, Établir un bail immobilier, Gérer des réclamations et litiges, Planifier des travaux de rénovation, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis : A - Moto souhaité, B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez AMPIL
Depuis 1992, l'AMPIL a pour objet d'améliorer les conditions d'habitat d?un public en grande précarité, en promouvant son intégration dans les circuits classiques de logements. Avec une cinquantaine de salariés engagés, nous mobilisons et gérons des hébergements temporaires (CHU et résidences sociales) et des logements dans le parc privé et social afin d?assurer la mise à l?abri et la stabilité des ménages avec lesquels nous engageons un processus d?insertion.
- Marseille - 13
- CDI
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