Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F Pôle Emploi
Le Trait - 76 CDI- 2 250 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Afin de faire face à la croissance de notre activité mécanique, nous recherchons un mécanicien (h/f) automobile. Vous évoluez au sein des ateliers AS2G du Trait.
Au sein de cette équipe, vous prenez en charge les missions suivantes :
Vous entretenez et réparez les véhicules de nos clients.
Vous accomplissez des interventions mécaniques allant de la réalisation des travaux de base à la recherche de panne ou anomalie d'origine mécanique, électrique ou électronique.
Vous procédez à la remise en conformité des véhicules dans le respect des processus de réparation.
Vous respectez les consignes de sécurité, les préconisations des constructeurs et les règles de l'entreprise.
Vous travaillez en collaboration avec les équipes AS2G dans le souci de la qualité et du respect des engagements de délai.
Votre profil :
Mécanicien de formation.
Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste de technicien ou mécanicien dans le domaine automobile.
Savoir-faire :
Vous avez de réelles aptitudes et connaissances dans les univers de la mécanique et/ou de la maintenance.
Savoir-être :
Vous êtes méthodique, organisé(e), et rigoureux(se).
Conscient(e) des enjeux de votre activité et de l'entreprise, vous êtes force de proposition et faites preuve d'esprit d'initiative.
Vous disposez de réelles capacités d'organisation, de planification et d'arbitrage.
Pour vous, le travail en équipe est une donnée naturelle.
Les petits « plus » :
Vous avez des compétences avérées en matière de relation client.
Conditions :
CDI 39 heures
Salaire : A partir de 2 250€ brut mensuel + prime attractive
Poste sédentaire basé au Trait (76 580)
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Le Trait - 76
- CDI
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