Employé de Magasin en Alternance H/F For'mission
Vieux-Thann - 68 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous êtes attiré(e) par le commerce et le contact client ?
Notre partenaire, une enseigne de la grande distribution, recrute des alternants pour son magasin de Vieux-Thann.
Rejoignez une formation professionnalisante et préparez votre Titre Professionnel Conseiller de Vente tout en découvrant un métier dynamique et valorisant.
Vos missions :
Accompagné(e) par des professionnels sur le terrain, vous serez formé(e) aux activités suivantes :
Approvisionner les rayons et assurer leur attractivité
Préparer, mettre en valeur et présenter les marchandises
Participer à la gestion et à l'optimisation des stocks
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
Votre parcours de formation :
Formation en alternance avec 1 jour de cours par semaine chez For'Mission
Mise en pratique directe en magasin
Apprentissage des codes du secteur, du savoir-être et des attentes professionnelles
Ce que nous vous offrons :
Une alternance rémunérée et sans frais à votre charge
Un accompagnement personnalisé et bienveillant
Une expérience concrète dans un environnement dynamique
Aucun frais à votre charge, et vous serez rémunéré(e).
Votre motivation et votre envie d'apprendre seront des atouts majeurs !
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestes et postures de manutention, Charger, décharger, manutentionner des produits, Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...)
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Vieux-Thann - 68
- Alternance
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