Aide-Soignant H/F Empreintes
Brie-Comte-Robert - 77 CDI- 1 802 - 2 600 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Territoire Sud de l'association EMPREINTES recrute :
Aides-Soignants (H/F) - pour le dispositif Lits d'Accueil Médicalisés (25 places)
CDI - TEMPS Plein - Horaires de jour OU de nuit
LE POSTE : Vous serez rattaché au dispositif LAM (Lits d'Accueil Médicalisés), au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Médecins, 10 infirmier.es, 7 aides-soignant(e)s, animateur/trice.
Ce dispositif accueille, héberge et accompagne les personnes en grande précarité présentant des problèmes de santé nécessitant un suivi important. Il ouvrira en début d'année 2025.
Le poste est à temps plein, basé à Brie-Comte-Robert et vous serez sous l'autorité de la Direction de territoire Sud et de la Cheffe de Service.
Les horaires de jour, organisés en roulement, sont de 7h00 à 14h00 et de 14h00 à 21h00, avec des week-ends travaillés toutes les deux semaines.
Les horaires de nuit s'étendent de 21h00 à 7h00.
MISSIONS :
- Repérer l'état de santé du public en grande exclusion et informer l'infirmier ou le médecin.
- Assurer, sous la responsabilité de l'infirmier, le suivi santé des usagers et veiller à l'état physique & psychique des personnes.
- Assurer des accompagnements médicaux à l'extérieur le cas échéant.
- Assurer l'accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne (corporel, vestimentaire, aide à la prise des repas, sollicitation et accompagnement à l'hygiène).
- Assurer l'entretien des chambres.
- Effectuer la distribution des traitements, réaliser des pansements simples, soin de pédicurie.
- Réaliser des entretiens de soutien.
- Être associé en coréférence dans le suivi de certains passagers.
- Participer à la vie institutionnelle (réunion du personnelle, réunion d'équipe, analyse de la pratique...).
PROFIL :
- Diplôme d'état d'Aide-soignant
- Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (DPC)
- Patience, écoute, autonomie
- Capacité à accueillir et accompagner des stagiaires en formation
- Savoir informer la famille sur l'état de santé du patient et répondre aux inquiétudes de l'entourage
- Savoir accueillir les émotions du patient, afin d'agir dans la compassion et dans le respect de sa personne
- Ne pas se laisser envahir par ses propres sentiments
- Savoir gérer les situations de crise et de violence
AVANTAGES :
- 9 congés trimestriels par an
- Mutuelle familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur
- Cartes cadeaux deux fois par an
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%
- Journée de solidarité offerte
- 6 à 10 jours par an « enfant malade »
- Salaire selon la CCN66
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Brie-Comte-Robert - 77
- CDI
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