Educateur de Jeunes Enfants H/F Terres du Lauragais
Lanta - 31 CDD- 1 944,50 € / mois
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS (H/F)
pour sa structure multi-accueil « Le Bonheur dans le Pré » à Lanta
Le Bonheur Dans le Pré" porte bien son nom, puisque la crèche est entourée de pré et bois !
Notre projet d'accueil est axé sur l'exploration libre et le respect du rythme de chaque enfant.
Nous recherchons :
- Un/e éducateur/trice de jeunes enfants prêt(e) à intégrer notre équipe en tant que référent pédagogique
- 35h/semaine réparti en 36h30, incluant 25 jours de congés annuels et 9 RTT
- Nous accueillons 30 enfants répartis sur 2 groupes. L'EJE travaillera sur les 2 groupes, accompagnera chaque enfant dans son accueil au quotidien et coordonnera les actions de l'équipe
Les missions :
- Partager le quotidien entre l'accueil des enfants et la coordination en tant que référent pédagogique
- Travailler en étroite collaboration avec la directrice, EJE, sur la mise en place et la pérennité du projet d'accueil et garantir le respect des valeurs éducatives et pratiques professionnelles
- Faire preuve de dynamisme, de créativité, d'organisation, d'écoute et accompagner l'équipe dans les projets éducatifs.
- Établir une relation de confiance avec les parents et mobiliser l'équipe autour de notre projet parentalité
PROFIL
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé
- Connaissance et expérience en Petite Enfance souhaitées
- Compétences nécessaires : aptitude à l'encadrement, travail en équipe pluridisciplinaire et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, discrétion, rigueur, disponibilité, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, être capable de repérer et analyser les besoins de chaque enfant afin de proposer des actions éducatives appropriées, connaissance du développement de l'enfant et des techniques d'éveil, connaissance des gestes d'urgence, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
CONDITIONS DU POSTE
Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique
Cadre d'emplois envisagé : Educateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie hiérarchique A, filière sociale)
Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emplois + RIFSEEP + avantages sociaux
Lieu de travail : 31570 LANTA
Date de l'embauche : Dès que possible
Durée du contrat : 6 mois renouvelables
Durée hebdomadaire : 35 heures (temps complet). Aménagement du temps de travail possible à 36h30 et 9 RTT. Horaires variables de 07h15 à 18h45 en fonction des obligations professionnelles
TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme) à adresser jusqu'au 02/07/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais - 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais, ou par mail à : ****@****.**
Mme Julie BRICAULT - Coordinatrice Petite Enfance Nord **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Lanta - 31
- CDD
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