Employé Polyvalent en Caisse et Surface de Vente - Tedi H/F TEDI
Fouesnant - 29 CDD- 11,88 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un employé polyvalent avec une prédominance sur la caisse pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vos principales missions en caisse :
Assurer les opérations de caisse avec précision et efficacité ;
Accueillir et conseiller les clients afin de garantir une excellente relation client ;
Gérer les transactions, rendre la monnaie et encaisser les paiements ;
Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace caisse.
Garantir la protection environnementale en respectant les processus de nettoyage conformément à la politique du groupe.
Vos missions sur la surface de vente :
Installer la marchandise en conformité avec le plan merchandising ;
Veiller à ce que la présentation des rayons respecte les processus du groupe ;
Remonter toute anomalie au responsable magasin ;
Veiller au respect des étiquetages ;
Veiller au respect des normes d'hygiène, sécurité et propreté du magasin ;
Profil recherché :
Expérience appréciée, mais débutant accepté ;
Sens de l'organisation et rigueur ;
Bon relationnel et esprit d'équipe ;
Motivation à apprendre et à s'investir dans des missions variées.
Rejoignez-nous et soyez acteur de notre réussite collective ! Envoyez votre candidature dès maintenant par mail.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - expérience appréciée
Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Fouesnant - 29
- CDD
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