Chauffeur Poids Lourd Polyvalent - VRD H/F Sarl Hbtp et Paysages
Montcel - 73 CDI- 15,50 € / heure
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Affin de renforcer nos effectifs dans un contexte de croissance nous recherchons activement un(e) Conducteur(trice) Poids Lourd ou Super Lourd.
Vos missions :
- Alimentation des chantiers VRD en matériels et matériaux
- Aide sur chantier si pas de conduite permanente
- A jour de ces formations et permis
- Consciencieux, organisé, ponctuel et à l'écoute des autres
- Respect des consignes et directives
- Respect du ou des véhicules utilisés
- Faire preuve de propreté envers les véhicules utilisés
- Respect du code de la route
- Respect des autres
Conditions de travail :
- 39h/ semaine sur 4,5 jours ou 4 jours (possibilité 35h)
- Horaires : 7h 12h - 13h 16h30 du lundi au jeudi / 7h 12h le vendredi
- Prime par zone géographique d'intervention
- Prime de panier 12€ net
- Prime d'astreinte (100€ net par semaine, une semaine tous les 2 mois)
- CDI/CDD
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Langues : Français souhaité
Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Montcel - 73
- CDI
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