Manager d'Équipe Commerciale H/F Cefora
Le Port - 974 CDI- 1 802 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
CDI + Intéressement.
Manager d'équipe commerciale H/F
SECTEUR : Le Port
DOMAINE : Formation professionnelle & recrutement
REF : 296
Nous recrutons un(e) Responsable Commercial(e) pour piloter, structurer et faire évoluer notre équipe commerciale. Acteur central de notre stratégie de croissance, il/elle alliera management, formation, développement commercial, optimisation et automatisation des processus via les outils numériques. Intégré(e) au coeur de l'équipe, il/elle contribuera activement à l'atteinte des objectifs, à la cohésion du groupe et à la montée en performance collective.
MISSION PRINCIPALES
- Encadrer, animer et accompagner l'équipe commerciale au quotidien.
- Participer activement à la prospection (physique et téléphonique).
- Développer et fidéliser le portefeuille clients.
- Former les commerciaux et favoriser leur montée en compétences via des méthodes pédagogiques adaptées.
- Fixer les objectifs commerciaux, suivre leur réalisation et apporter un soutien stratégique.
- Mettre en oeuvre des procédures et outils visant à optimiser le fonctionnement de l'équipe et la collaboration interservices.
- Garantir une réponse systématique et qualitative aux demandes commerciales.
- Participer à la mise en oeuvre et à l'optimisation de la stratégie commerciale de l'entreprise.
- Utiliser et paramétrer un CRM, mettre en place des automatisations et optimiser les processus grâce à des outils numériques adaptés.
COMPÉTENCES REQUISES
- Excellentes compétences rédactionnelles.
- Solide expérience en prospection commerciale.
- Maîtrise du management d'équipe et de la définition d'objectifs.
- Connaissance approfondie des outils numériques (bureautique, CRM, automatisation).
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
- Bonne capacité d'analyse et esprit de synthèse.
- Excellentes compétences relationnelles, sens de la diplomatie.
- Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
- Connaissance du secteur de la formation professionnelle (un plus).
- Aptitude à assurer la cohérence des échanges entre les services.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme Bac +2 ou Licence en commerce, management ou domaine équivalent.
- Expérience significative dans le management commercial.
- Expérience en formation ou accompagnement pédagogique appréciée.
- Aisance dans l'utilisation d'outils digitaux, avec capacité à mettre en place des automatisations.
- Forte capacité d'adaptation, autonomie et proactivité.
- Sens aigu de la pédagogie et réelle envie de transmettre son savoir.
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Techniques commerciales, Animer, coordonner une équipe, Développer un portefeuille clients et prospects, Élaborer, suivre et piloter un budget, Élaborer une stratégie commerciale, Former les nouveaux employés aux techniques de vente, Analyser les potentialités d'un marché d'entreprises clientes, Analyser un marché, Coordonner des actions de promotion, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Utiliser les outils numériques, Fixer des objectifs commerciaux, Manager une équipe commerciale, Encadrer une équipe commerciale, Fidéliser la clientèle
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Cefora
CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics.
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