Agent Administratif - Drsm Bordeaux- CDD H/F Drsm Direction Reg. du Service Medical
Bordeaux - 33 CDD- 1 917,57 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La Direction Régionale du Service médical (D.R.S.M) Nouvelle Aquitaine est un organisme du Régime Général de l'Assurance Maladie. Elle a pour vocation de veiller à la juste attribution des prestations et de garantir à chacun l'accès à des soins de qualité.
Composée de 647 salariés dont 509 personnels administratifs et 138 praticiens conseils, elle est implantée sur 13 échelons locaux répartis sur les 12 départements de Nouvelle-Aquitaine.
Acteur médical de la gestion du risque santé, elle assure des missions :
- D'attribution et de contrôle des prestations,
- D'accompagnement des professionnels de santé et assurés
- De lutte contre la fraude et de contrôle contentieux (assurés et professionnels)
Pour renforcer son équipe, sur le site de l'échelon Régional, au sein du service des missions médicales, dans les domaines de la CMRA du du CRRMP, la DRSM Nouvelle-Aquitaine recrute un agent administratif en CDD.
La Commission Médicale de Recours Amiable (CMRA) est compétente pour toute réclamation formée contre les décisions des organismes de sécurité sociale et relevant du contentieux technique (invalidité, inaptitude, incapacité) de la sécurité sociale.
Le Comité Régional de Reconnaissance des Maladies Professionnelles (CRRMP) a pour mission de montrer le lien de causalité entre une pathologie et une activité professionnelle. Ce comité a en charge de statuer sur l'origine professionnelle ou non d'une maladie à partir des éléments du dossier de maladie professionnelle de la victime.
Placé sous la responsabilité du responsable administratif du pôle « missions médicales » et de son adjoint, l'agent administratif est amené à réaliser les activités principales suivantes en lien avec le traitement des dossiers relevant du Comité Régional de Reconnaissance des Maladies Professionnelles (CRRMP) et de la Commission de recours amiable (CMRA) :
- Assurer les différents travaux de secrétariat (courriers, mail, mise en forme des documents, publipostage...)
- Numériser et indexer le courrier sur un outil spécifique
- Saisir les recours CMRA sur le tableau de bord dédié
- Assurer les différents travaux de secrétariat pour l'activité CRRMP
Informations complémentaires :
1 Poste en CDD, avec un 1er contrat jusqu'au 31 août 2025 (celui-ci pourra être renouvelé jusqu'à une durée globale de 6 mois maximum)
Le poste est à pourvoir au sein de l'échelon régional du service médical (ERSM) de Nouvelle-Aquitaine qui se situe au 80 avenue de la Jallère à Bordeaux Lac.
Rémunération brute mensuelle : 1917.57 € + gratification supplémentaire selon les critères conventionnels le cas échéant (allocation vacances, 14ème mois)
- Durée hebdomadaire de travail : 36 ou 39 heures
- Horaire variables - RTT
- Carte Tickets restaurant
Modalités de recrutement :
- Sélection sur dossier (seuls les dossiers complets à savoir ceux avec lettre de motivation et CV seront étudiés)
- Entretien de pré-sélection téléphonique : courant semaine 25
- Entretien avec la direction locale et un représentant RH de la Direction régionale : le 24 juin 2025
Date limite de candidature : 13 juin 2025
Prise de fonction souhaitée : 2 juillet 2025
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Mettre en forme un document, Numériser des documents, médias ou supports techniques, bonne capacité d'adaptation, capacité d'analyse, une connaissance des termes médicaux (appréciée), maîtriser les outils Word, Excel, power point
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Bordeaux - 33
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