Approvisionneur H/F Interaction Interim
Gourin - 56 CDI- 2 100 - 2 200 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons un APPROVISIONNEUR H/F, secteur GOURIN
En lien avec le service client, transport et comptable, vous serez en charge de la commande des produits et de la création des bons de commandes.
Vos missions :
Approvisionnement
Elaborer et ajuster le plan d'approvisionnement en fonction des besoins industriels et en coordination avec le service Achats. Mise à jour hebdomadaire du ficher appro (lien entre les stocks sécurité établis, les commandes achats, le prévisionnel de ventes)
Suivre l'évolution des consommations afin d'anticiper les risques ruptures et les rotations lentes.
Mettre à jour les différents fichiers pour reporting au groupe
Commandes d'achats sur AS400 à générer par site au quotidien en fonction des commandes de ventes et prévisionnel
Valider et transmettre les commandes aux fournisseurs, en suivre la bonne exécution jusqu'à réception informatique
Coordonner la gestion des litiges fournisseurs
Replenisher
Convertir les demandes d'achats d'un logiciel en bon de commande sur le nouvel ERP (SAP)
Suivre les commandes clients
Vérifier les stocks pour validation auprès des clients
Envoyer les factures commerciales aux différents clients
Poste en CDD, 3 mois renouvelable.
Horaires de journée, 35 à 37,5 heures/semaine.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Législation sociale, Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser des opérations, des actions
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Gourin - 56
- CDI
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