Responsable de Filière Educateur Jeunes Enfants H/F Pôle Emploi
Guyane - 973 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'IRDTS Guyane, établissement sous statut associatif dispensant des formations initiales et continues en travail social, recrute un (e) Responsable de filière Educateur Jeunes Enfants.
Vous serez affecté (e) à la filière selon plusieurs axes : l'ingénierie de formation, l'accompagnement des étudiants et l'enseignement. Vous participerez également à la mise en oeuvre de la transversalité et de l'innovation inscrites dans le projet pédagogique en conformité avec la démarche qualité et les textes règlementaires.
Vous serez en charge de :
GESTION PEDAGOGIQUE ET ENCADREMENT
- Assurer la coordination et le travail d'équipe de la filière
- Penser et élaborer la pédagogie des contenus des interventions
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer le programme de formation en conformité avec les normes éducatives et exigences réglementaires
- Présenter aux étudiants la structuration des interventions et des évaluations relatives à leur parcours de formation
- Elaborer la partie pédagogique des livrets destinés au Diplôme d'Etat
- Concevoir, élaborer et réactualiser le plan de formation de sa filière
- Proposer et coordonner les intervenants/experts nécessaires à la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Evaluer les besoins en intervenants vacataires sur la base du nombre d'heures d'interventions extérieures fixé par la Direction
- Garantir l'application et le respect du règlement intérieur (absentéisme, retard, rendu des travaux, rattrapages.)
- Veiller à la progression pédagogique (tant au niveau des apports théoriques, qu'au niveau des évaluations) à la cohérence, à la qualité et à l'articulation des contenus
- Veiller à l'accueil et au suivi pédagogique de chaque étudiant de sa filière
- Suivre les évolutions de la filière, anticiper et ajuster le programme en conséquence
SUIVI ADMINISTRATIF
- Déterminer, organiser et préparer les épreuves formatives, normatives et de certification
- Préparer avec les membres du jury les épreuves (consignes, harmonisation)
- Mettre en oeuvre avec la secrétaire les procédures de recueil des documents
- Veiller à la circulation des écrits et à leurs corrigés en temps et en heure
- Garantir le respect des obligations liées à la certification QUALIOPI
- Réaliser une veille documentaire, thématique, législative, de l'évolution de la formation et de l'environnement professionnel
RELATION AVEC LES PARTENAIRES
- Etablir et maintenir des relations efficaces avec les différents établissements de formation de la région, les institutions partenaires, les établissements du secteur et les professionnels du secteur pour garantir la pertinence de la formation
- Assurer les relations avec les autres centres de formation et les instances de décision (Rectorat, Région.)
ANIMATION
- Animer les instances de réunion d'équipe de la filière
- Participer aux jurys en tant qu'examinateur pour évaluer le dispositif et réajuster les pratiques
- Participer aux réunions institutionnelles de l'IRDTS
Participer aux différentes commissions mises en place au sein du centre de formation, aux assemblées générales, temps de bilan, régulation
- Assurer des cours en face à face
Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants exigé, Bac +3 et plus en travail social, sciences sociales, éducation ou domaine connexe.
Compétences recherchées : Compétences pédagogiques, relationnelles et organisationnelles, expérience de la formation et de ses dispositifs. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Votre sens des priorités, votre dynamisme et votre agilité seront des atouts clés pour ce poste. Une bonne maîtrise de l'écrit est indispensable.
C.V. et lettre de motivation à adresser à : ****@****.**
Le profil recherché
Experience : 4 An(s)
Compétences : Droit de la formation, Réglementation des diplômes et certifications, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques de formation, Techniques pédagogiques, Animer, coordonner une équipe, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Informer des étudiants et des professeurs sur les projets d'enseignement/pédagogiques, Utiliser les outils numériques, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Concevoir des modules de formation, Concevoir et gérer un projet, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Conduire des travaux d'études et de recherche, Conseiller et apporter un appui technique aux étudiants, enseignants dans leur orientation, recherche de stage, projet, Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens), Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux, Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...), Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Organiser l'espace pédagogique, Présider ou participer à un jury d'examen, Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision, Structurer, synthétiser des informations
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Guyane - 973
- CDI
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