Employé Polyvalent Monteur de Chapiteaux H/F Pôle Emploi
Le Lamentin - 972 CDD- 1 801,81 - 2 200 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous aimez le travail manuel et travailler en équipe. Vous avez un bon état d'esprit. Vous êtes motivés et travailleurs. Vous êtes rigoureux et ponctuel !
Missions : Montage et démontage des chapiteaux, parquet, mobilier. Chargement et déchargement des camions, Transport du matériel, Entretien et nettoyage du matériel
Description du poste :
Le monteur de chapiteaux est responsable de l'installation et du démontage des chapiteaux et des tentes pour des événements tels que des mariages, des festivals et soirées. Ils doivent être capables de travailler en équipe et d'être physiquement aptes pour soulever des objets lourds.
Responsabilités :
- Effectuer le montage et le démontage des chapiteaux et des tentes
- Assurer l'installation des planchers et mobilier (Tables, chaises, barrière Vauban etc.)
- Vérifier les équipements et les matériaux avant et après chaque utilisation
- Garantir la sécurité des utilisateurs en respectant les normes de sécurité en vigueur
- Respecter les délais de livraison et le calendrier des événements
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Assembler des éléments de structures métalliques, Charger, décharger, manutentionner des produits, Fixer les éléments d'une structure métallique, Installer des éléments de structures métalliques
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Travaux de montage de structures métalliques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Le Lamentin - 972
- CDD
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