Conducteurs de Grue Mobile 68 H/F as Manutention
Biesheim - 68 CDI- 25 500 - 25 600 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Contexte :
Dans le cadre de son développement en Alsace le Groupe FOSELEV est à la recherche pour son agence de COLMAR (68) :
Des conducteurs de Grue Mobile h/f !
Sous l'autorité du Responsable d'Agence, vous aurez pour mission principale la réalisation d'opération de levage à l'aide d'une grue mobile.
Vos missions :
Analyser le chantier (calage de la grue, typologie des charges à lever),
Réaliser l'élingage des charges,
Procéder aux opérations de levage,
Veiller à l'entretien courant de votre grue,
Respecter les procédures qualité et les normes de sécurité.
Vous interviendrez sur tous types de chantiers (industriels, BTP.) au niveau régional.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous possédez votre permis PL.
Mobile, Motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans les tâches qui vous seront confiées.
Notre organisme de formation TECHNIC HYDRO FORMATION peut vous permettre d'obtenir ou de recycler votre CACES R483 M.
Votre disponibilité, votre polyvalence et votre sérieux constituent vos meilleurs atouts pour vous épanouir durablement au sein du Groupe FOSELEV.
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Lola CARBILLET ou Clara CASTERAN, chargée de recrutement
Étape 2 : Entretien Manager en agence
Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - en conduite poids lourd
Compétences : Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant, Positionner le moufle d'une grue, Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage
Permis : C - Poids lourd exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Location et location-bail de machines et équipements pour la construction
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Biesheim - 68
- CDI
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